2026/07/02

2等級以上のUP事例も！くすぶらない評価制度の仕組みとは💡

【当社の評価制度の特長】

☑ 等級ごとに「何ができれば次へ進めるか」が明確に設定
☑ 頑張りがしっかり給与・等級に反映される
☑ 年齢・性別・社歴に関係なく実力で評価
☑ 新卒3年半でストアマネージャーに昇格した実績あり

飲食業界でありがちな「いつになったら昇格・昇給できるかわからない」という状況とは無縁です。
できることを増やして、どんどんステップアップしていきましょう！

★2027年卒 新卒説明会 随時開催中！
「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です！
#エッグスンシングス