ニラックス株式会社【すかいらーくホールディングス】

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ニラックス株式会社【すかいらーくホールディングス】
check!この求人の3つのポイント
「特別な日」を演出するブランド多数!業態開発に携われる!!
プライベートが充実の年間休日117日★賞与年3回!
年2回、5連休以上取得制度あり!(取得率100%)
◆弊社ニラックス株式会社は安定性抜群のすかいらーくグループです◆
☆ブランド開発をやってみたいあなた!チャンスです!☆
ニラックスの事業内容は、ブッフェレストランの開発から、高速道路・商業施設内
など、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐に及びます。
時代とともに変化するお客様のニーズに応え、トレンドや食のスタイルに合わせた
ビジネスモデルを構築していくことが私たちの使命と考えています。
◎可能性は『無限大』◎
全国33ブランド・約70店舗展開中。弊社は常に創造を続け、
世の中にない新しい価値を生み出している企業です。
今後3年間で、私たちは会社の規模も、店舗数も
より大きくなっていくことを目指しており、
新規業態開発をどんどん行っております。
そこには、たくさんの「学び」があり、
多くの「夢」を叶えるためのチャレンジが続き、
会社もあなたも、可能性は無限大です。
「お客さまの満足」や「喜び」に向かって、
あなたと一緒に歩み、共に成長していける会社でありたいと思っています。
◎NILAX永遠の基本方針◎
「お客様の声を聞き問題点を見つけ必ず改善させる」
~「人が成長できる会社でありたい」私たちが一番大切にしている信念です~
サービスをすることが楽しい人
調理人として成長したい人
新しい飲食の形を創造したい人
人に関わる仕事のしたい人
自分の能力を発見したい人
様々な感性を持った人財を結集してこそ
お客様のニーズを察知し、新たな業態を開発することができます。
自らが変化し続ける会社だからこそ、ニラックスはあなたに、
フードビジネスの新しい可能性をお見せします。
あなた自身の可能性への挑戦(チャレンジ)の場を
提供することができると確信しています。
★★★弊社TOPメッセージ★★★
【挑戦できる舞台はここにある、会社の成長を土台に、自己実現をして欲しい】
「変化を恐れず、チャレンジし続けるという精神」
私たちニラックスは『食の分野で新しいビジネスモデルを創造する』ことを目標とし
すかいらーくグループの一翼を担うべく誕生しました。そのリソースと基盤を活かし
『 変化を恐れずチャレンジし続ける』という精神で多種多様な事業を展開し現在に
至ります。
1989年に幕張メッセ内に第1号店となる多目的レストランを出店した後、選べる
楽しさを提供する大型商業施設内の『ブッフェレストラン』を中心に社員食堂、
高速道路のサービスエリアにおける大型フードコート、ケータリング事業等、
多種多様に事業領域を拡大。現在新たなブランドとしてイタリアンリゾート
レストラン『PERTICA』を展開しています。
刻一刻と変化するフードビジネス業界に於いて常に新しい発想を行い新事業を
展開しながら現在も連続成長を達成し続けています。
「食空間に驚きと楽しさを」
私たちのビジネスに最も重要な事は『人財』であると考えています。
日々店舗でお客様の期待にお応えする店舗スタッフ
会社のビジョンを共有し店舗をまとめるマネジャー
そして店舗をバックアップする本部スタッフと
ニラックスには様々なフィールドが用意されており常にチャレンジする『人財』を
歓迎し後押しする土壌があります。
『食空間に驚きと楽しさを』提供するチャレンジを続け
会社の成長を土台に『人財』一人ひとりが成長し続けるニラックスで私達と
ともにチャレンジしてみませんか
人財…社員ひとりひとりが当社の財産と考え、当社では人材を人財と呼びます。
ニラックス株式会社
代表取締役社長 礒江 智弘
募集要項
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応募資格
大卒 短大卒 専門卒 高卒
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雇用形態
正社員
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展開業態
カフェ・イタリアン・フレンチ・和食・洋食・中華
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募集職種
①総合職
②店長候補
③キッチンスタッフ(和食・洋食・製菓)
④ホールスタッフ -
仕事内容
まずは当社が展開する店舗に勤務いただき、3年後のマネージャー昇格を目指していただきます。
【ナショナル社員】
ナショナル社員は全国転勤の可能性があります。
※転居に伴う転勤時には、引っ越し費用の全額を会社が負担します。
※入社時の配属店舗は、現住所を考慮して確定いたします。
※入社後、結婚や介護など本人のライフステージに合わせ、雇用区分の変更申請が可能
【エリア社員】
エリア社員は、自宅から通える範囲でのみ異動の可能性があります。(地域ごとの定員あり)
※入社時の配属店舗は、現住所を考慮して確定いたします。
※入社後、結婚や介護など本人のライフステージに合わせ、雇用区分の変更申請が可能。 -
給与
【大卒・短大卒・専門卒】/ナショナル社員
月給27万4,600円
【大卒・短大卒・専門卒】/エリア社員
月給23万8,900円
【高卒】/ナショナル社員
月給24万7,200円
【高卒】/エリア社員
月給22万6,900円
※固定残業10時間含む -
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制度
標準実働8時間(シフト制) -
休日休暇
・月間休日 9~10日(曜日はローテーション制)
・年間休日標準117日(年間勤務時間1,984時間)
・5連休取得制度(年2回、5日以上の連休取得制度)※7日以上を推奨
・年次有給休暇(初年度10日付与、次年度へ繰り越し可能で最大40日まで)
・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
・病気・育児・介護休暇(年次有給休暇とは別に最大40日まで)
・育児休業制度、育児期間中の時短勤務制度(小学校3年生まで)および深夜勤務免除制度
・子の看護休暇、介護休暇
・特別休暇(慶弔、赴任、裁判員、本人・子の結婚、出産など)
・その他各種制度あり -
待遇・福利厚生・諸手当
・昇給年1回(評価に基づき決定)
・賞与年3回 7月、12月、3月
・時間外勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当、転居手当、通勤手当 他
・従業員食事補助制度(1食330円(税別)で1日2回まで食事できる制度)
・社員割引制度
・ご家族優待割引制度
・借上げ社宅制度
(地域区分、扶養の有無、経過年数により会社負担が異なる。上限6万円、ナショナル社員のみ)
・子育て支援手当(扶養する子供1人につき月1万円支給)
・退職金給付制度(確定拠出年金制度)
・すかいらーくグループ従業員持株会
・その他各種制度あり
【保険】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・厚生年金基金
【保養施設】
・健康保険組合および共済会の契約保養所や契約施設あり(全国各地) -
勤務地
北海道 岩手 宮城 秋田 埼玉 東京 神奈川
千葉 茨城 新潟 富山 石川 岐阜 静岡 愛知
大阪 兵庫 広島 福岡 熊本 鹿児島 -
採用予定人数
10人
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昨年度採用実績人数
10人
ブランド情報
全ブランドを見る会社概要
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会社名
ニラックス株式会社【すかいらーくホールディングス】
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従業員数
2,791名 (正社員189名 / 準社員2,602名)
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事業内容
●レストラン、ブッフェ事業
・ブッフェ「ニューマーケット」「グランブッフェ」「ブッフェエクスブルー」「ブッフェザフォレスト」など
・イタリアンリゾート「ペルティカ」
●フードコート事業
●開発業態事業
・職域食堂、学生食堂
・国際展示場内飲食事業など
●ケータリング、デリバリー事業
計、国内約70店のレストランを運営。
(2025年12月末時点)
●新ブランド開発、マーケティング事業 -
設立
1987年
-
資本金
1億円
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売上高
125億円(2025年度通期実績)
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代表者名
代表取締役社長 礒江 智弘
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本社住所
〒180-0013
東京都武蔵野市西久保1-6-14 -
会社HP
応募方法
-
電話/受付時間
ニラックス株式会社 採用チーム
TEL: 0120-783-330 (平日:9:00~18:00)
E-mail: nx_saiyo@skylark.co.jp -
エントリー方法/採用プロセス
エフラボWEBもしくは、お電話にてご応募受付しております。
<選考の流れ>
オンラインにて説明→オンラインでの面談もしくは現地面談
→適性検査→面談(個別)→内定通知 -
面接地/交通
【本部】〒180-0013
東京都武蔵野市西久保1-6-14 三鷹第一オフィス
交通/JR三鷹駅北口 徒歩8分
※面接地は各エリアにて応相談















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