2025/10/02

人に仕事を付けず、仕事に人を付ける

ザガットでは、定期的に人員配置を変えて
月初めにジョブワークシェアリングを行なっております！

ずっと同じ店舗で技術を磨いたり、
同じ店舗の仲間と結束力を高めることも大事ですが、
定期的に他店舗へ行くことでプラスになるメリットがあります💡

♦店舗によってオペレーションや特色がそれぞれ違うので、様々な技術や対応力などを身につけることができる
♦技術だけではなく、組織間のコミュニケーションもとれるので人間関係が良好になる

そうした取り組みが「人に仕事を付けず、仕事に人を付ける」ことに繋がり、
人ひとりではなく組織内全体で一丸となって仕事ができる形になっています☆