2025/05/02

5IVEの制度をご紹介！vol.3「”未来貯金”制度」

ファイブグループでは「楽しい」をつくるためには、まず働くメンバーが「働きがいをもって楽しく働ける環境」をつくることが重要だと考えています。
そんなファイブの様々な制度をストレートにご紹介していくこの企画！
１：選択制DC（企業型確定拠出年金）
「将来の自分のために、今のお給料の一部を先によけておく制度」です。
社員全員に対し、毎月1,000円を会社が投資の掛け金として積み立て。さらに希望する人は、毎月の給料の中から一定額を＋α積み立てすることができ、そのお金は自分専用の年金口座で運用されます。

この制度、あなたは知っていましたか？
若いうちからはじめれば、将来大きな差になること間違いなし！