銚子丸の「働き方改革」が経済産業省のHPに掲載!

銚子丸では、外食産業では珍しい「店休日」の導入や、残業時間の見直しによって、社員の皆さんが心身ともにゆとりを持てる環境を目指しています。
その結果、離職率が大幅に改善し、生産性の向上にも繋がりました。また、女性店長を積極的に登用するなど、多様な働き方を推進している点も注目すべきポイントです。
社員一人ひとりが生き生きと働ける会社を目指す銚子丸の、前向きな取り組みについてぜひ記事で詳しく読んでみてください!
インタビュー記事はこちらからご覧ください👇
https://lifestage-service.go.jp/articles/lifedesign_section1_04/



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