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株式会社 NATTY SWANKY(ナッティー スワンキー)

居酒屋・餃子専門店・ネオ大衆酒場

安定企業で楽しく働きませんか?
あなたの接客がお客様の心を動かす、
人との繋がりを大切にしている会社です

社会人になれば、1日3分の1は仕事をしています。どうせやるなら「楽しく仕事をしたい!」ですよね。当社のモットーは「社員のみんなと一緒に会社をつくっていく」。これは言い換えれば、社員一人ひとりが成長意欲を持ち、アイデアを発信してほしいということ。自分自身を磨いていくという気持ちや主体性が求められる環境です。仕事にも遊びにも本気。そんな私たちの会社をご紹介します!

NATTY SWANKYは人気の餃子居酒屋『肉汁餃子のダンダダン』を展開。「街に永く愛される、粋で鯔背な店づくり」を理念に、昔からその街にあったような、地元の人に愛される店づくりを目指しています。たとえば、暑い中並んでくださる方々にビールを出したり、寒い中ご来店いただいた方にスープを多めに注いだりといったキモチのこもったサービスなど、マニュアルだけではなくお客様に喜んでいただく為のアイディアを日々考え実践しています。そして、お客様だけでなく何よりも当社の社員・アルバイトスタッフが「楽しい!」と思えるような環境作りを全員で取り組んでいるからこそ、楽しい気持ちが日々の仕事にも影響し、お客様へ良いサービスを提供することが出来ています。その結果、2018年~4年連続で働きがいのある会社ランキングでベストカンパニーに入賞、2019年にはホワイト企業大賞で「人が輝く経営賞」を受賞出来るまでになりました。1店舗から始まった店舗は現在では、100店舗以上まで広がっています(2021年5月時点)。

最近では、時代の変化を受け入れて新しい取組みを実施中!例えば、ユーザー向けアプリの導入やメディアへの露出増加などが挙げられます。また、最近では情報番組に通販事業が紹介され、注文殺到中。堅実な経営には自信を持っている会社だからこそ「飲食業界は心配…」という不安を解消しています!

あなたも私たちの一員となって、飲食業で楽しく働きませんか。

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NATTY SWANKYへの評価は社外からも絶大!
業界内・外を含めた数々の賞を総なめ!
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★2017年★「外食アワード」受賞(その年に、話題となった会社に贈られる賞)

★2019年★「ホワイト企業大賞 ~人が輝く経営賞」受賞

★2018年~2021年★「働きがいのある会社 ~ベストカンパニー~」4年連続受賞
(働きがいを感じている、働きがいのある環境を提供している、という2つの視点で審査)

笑顔で、楽しく成長できる!

笑顔で、楽しく成長できる!

就職先を選ぶ中で、働く人たちの人間関係は気になるところだと思います。NATTY SWANKYでは、沢山の研修やイベントを通じ、楽しみながらコミュニケーションの幅を広げていくことができます。

例えば、毎年夏と秋に実施している「農業体験」では、関東近郊の農家さんを訪れ、野菜の収穫やお米の田植えをお手伝いしています。普段店舗で取り扱っている食材がどんな流れで育てられているのか、生産過程を実体験できる人気の高い研修の1つです!また部活動も盛んに行っており、野球・フットサル・バスケットボール・eスポーツなど5つの部活が社員の声によって誕生しています。

こうした独自の研修制度や部活動に加えて、NATTY SWANKYでは様々な“遊び心”を取り入れています。毎年恒例の「お年玉制度」。これは、年始に出勤したスタッフに、会社から当たりクジ付きのお年玉が配られる恒例行事です!また、新店舗をつくる時の「入魂作業」では、お店が開店する際、みんなで集まって店舗の壁に絵や文字を書いていきます。そうすることでお店に対してより愛着がわくのです!

新卒入社│先輩社員の声 ~男性社員より~

新卒入社│先輩社員の声 ~男性社員より~

宮川 樹人さん(大卒/2019年入社)

■入社を決めた最大の理由
仕事も遊びも本気という考えを入社前から実感できたからです。面接場所の会議室には、働く人たちの楽しそうな写真が壁いっぱいに貼られていて、更には、実際に面接を受けた時の雰囲気の良さにも惹かれました。

■福利厚生の中で嬉しいと感じるもの
沢山あって迷いますが…昇給・昇格制度は嬉しいです。3ヶ月に1回ペースでチャンスがありますが、その基準が明確で分かりやすいのです。例えば、理念や方針を理解しているか…であったり、レジ締めができるようになったか…といった内容です。目標が立てやすく、成長が実感できます!

■会社規模の魅力
さまざまな立地・条件のお店で経験を積めることです。お店によって人件費コントロールのやり方も変わりますし、ピークの時間帯だってバラつきがあります。こうした、経験できるバリエーションの多さが魅力だと思います。

■会社の変化や成長を感じるとき
世の中の変動を敏感にキャッチし、食事需要を取り込んだときです。お弁当やデリバリー強化の速さ、現場から出てきた改善点への対策スピード…その速さに驚きました!

新卒入社│先輩社員の声 ~女性社員より~

新卒入社│先輩社員の声 ~女性社員より~

関亦 睦美さん(専門卒/2019年入社)

■現在の役職と仕事内容
一般社員のポジションで入社し、約半年後に主任の役職へ昇格しました。現在は副店長として、キッチン・ホール業務の他に、アルバイト(20名弱)のシフト組みや数字管理も担当。

■成長を実感できたエピソード
主任として初めて任されたお店は売上に苦戦していたこともあり、まずはアルバイトスタッフと面談を実施しました。私より年令が上で勤続も長いメンバーもいる中、方針をハッキリ伝えることで意思疎通が図りやすくなりました。また卒業を控えた学生アルバイトには、後輩の教育に対しても協力を仰ぎました。すると、アルバイトのメンバーも日ごとの予算に対する意識が高まり、お店全体で好循環が生まれ始めたのです。

■就活中の学生に向けたメッセージ
私は合同企業説明会に参加してNATTY SWANKYと出会い、そこで話をした人事の方の印象がすごく良く、「ここだ!」と思って選考に進みました。就活中は色々な人の意見を耳にするかと思いますが、最後は自分の本心を信じて突き進むことが大事だと思います。

餃子居酒屋ブームの火付け役、NEXTステージへ!

餃子居酒屋ブームの火付け役、NEXTステージへ!

『老若男女が日常的に「餃子とビール」を楽しめる店を作りたい。』そんな想いから始まった「ダンダダン酒場」は、餃子居酒屋ブームを起こしてきました。今では子どもからお年寄りまで、地域に愛される店へと成長することができました。1つのブランドで勝負し、今となっては広い地域で看板を見かけるまでに認知度が上昇!こうした成長ぶりに対して、外食産業のみならず多方面から注目を集めています。

2020年5月には、多様化するお客様のライフスタイルに合わせた店づくりのため、次のステージに進んでいくべくブランド名を「肉汁餃子のダンダダン」に変更。これまで、「餃子とビールを楽しめる場」を提供していこうという新しい価値観、新しい食のスタイルを提供することをひとつの役割としてきました。

この先の10年、20年その先を見据え、ブランドコンセプト「老若男女に永く愛される肉汁餃子を楽しめるお店」の実現に向け、次のステージに進むことを決定。これからは従来どおり「酒場」としての機能を残しながら、ランチ需要、食事需要、中食需要など多様化するお客様のライフスタイルに合わせた店づくりに挑んでいきます。

「急成長中」「100店舗以上展開」と聞くと、完成された組織と感じるかもしれませんが、決してそうではありません。社内では常に新しいコトを起こそうという意識が根付いています。新卒採用への取り組みもその1つ。本格的に新卒採用を始めたのはここ数年。2022年に入社する新卒社員は5期生目となります。

NATTY SWANKYには、大勢ではなく「数名の原石」を育てていく意思があります。この先6期生・7期生と新卒社員が増えていくにつれ、新卒入社組みの文化を一緒に作っていきたいと思っております。2020年9月には初めて、新卒社員だけの同期営業「フレッシャーズ営餃」を実施。入社してから1年間の集大成として企画から準備を自分たちの手で行い、大成功のイベントとなりました。

【NATTY SWANKYをもっと知りたいあなたに】
◎男女比率(アルバイト含む)▶女性:51%/男性:49%
…性別の垣根なく活躍できる職場環境!

◎最終学歴の比率大卒▶37%/専門卒:29%/高卒:34%
…学歴を問わずにキャリアを構築できる!

◎年齢構成の比率▶20代:61%/30代:33%/40代:6% ※平均年齢:29歳
…同世代の社員が多数在籍!

【エントリーから内定までの流れ】※筆記テストなし
1.「エントリーフォームから」または「説明会エントリーフォームから」

2.人事担当者からの返信&やり取り→説明会の日程決定

3.少人数制の会社説明会(新宿本社)
┗所要時間:90分(会社説明60分/質疑応答&アンケート記入30分)
┗少人数制又は1対1の個別実施のため、気になることは何でも聞きやすい雰囲気です!

4.一次面接(会社説明会とは別日に実施)

5.最終面接(新宿本社)☆代表面接!
┗当日までには、最終面接に向けてのアドバイスをします!

6.☆祝・内定☆

◎既に選考に進んでいる学生の声
「いい意味で説明会っぽくないところが好印象でした!」
「選考に進む上で、人事担当の方が味方になってくれるので心強かったです!」

NATTY SWANKYは、会社のことを知れば知るほど興味を持つ学生が多いのが特徴です。内定を受けた人のうち7割以上が承諾しています。説明会や面接を通じて、会社の魅力を更に知ることのできる裏付けとなっています!

会社概要

株式会社 NATTY SWANKY(ナッティー スワンキー)

従業員数
240名(正社員)
事業内容
飲食店経営
設立
2001年8月1日
資本金
764,529,380円(2020年9月30日現在)
売上高
42.55億円(2020年6月時点)
代表者名
代表取締役社長 井石裕二
本社住所
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-19-8 新東京ビル7階
会社HP
1 http://nattyswanky.com/
2 https://recruit.nattyswanky.com/
募集要項
採用予定人数
10名
昨年度採用実績人数
6名
募集職種
店舗総合プロデュース職(調理・ホール)
仕事内容
「街に永く愛される粋で鯔背な店づくり」という理念のもと、今後店舗拡大はもちろん、キャリアとしても幅広い展開を考えています。まずは、お店を知ってもらう為に基本的な店舗運営業務全般から学んでもらい、「やってみたい!」という意欲があれば日本酒開発や広報、商品開発や店舗開発チームなどなど幅広いお仕事に参加できます。

【業務内容】
ポジションは、主にキッチン(調理)、ホール(接客)に分かれます。
+ドリ場(ドリンクを作る)+洗い場(洗い物をする)もあります。

■キッチン:料理の仕込み、調理、盛り付けなど(肉汁焼餃子をはじめ、約40種類のメニューを調理)
■ホール:お客様を席にご案内/料理の提供/片付け/レジ対応など

【入社後の流れ】
入社→研修スタート(座学/現場)→配属

研修期間は1年間とし、定期的に研修や面談を実施。
研修は本社で行う座学研修と店舗で行う現場研修があります。
面談は毎月、面接した人事担当者が行います。

現場研修は、新人研修マニュアルに沿って実施。

<マニュアルの目的>
1.NATTY SWANKYの従業員として相応しい知識・マナーを習得
2.OJTを通した接客・調理スキルの習得

チェックリストを設けて一つ一つの業務に対し、
本人・教育担当が「出来ている」状態にすることを目標に教えています。
配属する時期は、本人の成長スピードに合わせて決定しています。

<チェックリスト項目(一部抜粋)>
・基本を覚える(挨拶/身だしなみ/ポジションの呼び名)
・接客の流れ+ハンディ操作を覚える
・餃子の焼き方を覚える
・野菜の仕込みを覚える

◎引越しを伴うような異動はなく、最寄駅から通える範囲内の店舗で選定。
給与
月給25万円
※固定残業代45時間分:65,000円含む

▼年収例
500万円(月給35万円+業績給)/入社2年目
620万円(月給45万円+業績給)/入社4年目
待遇・福利厚生・諸手当
★NATTYの充実待遇!★
・読書手当(課題本を読み、読書感想文提出:月3,000円)
・毎年恒例お年玉(お正月出勤した方対象)
・社内報~BORA~
・昇給昇格あり(年4回の評価制度)
 ┗昇給実績:新卒入社後の1年で計1万円昇給
・業績給年4回(初年度は無し/業績による)
・店舗責任者手当(1万円)
・店長勤続年数手当(2年/3万円、5年/5万円、6年/6万円…最大10年/10万円)
・店舗兼任手当
・時間外手当
・役職手当
 ┗副店長:月28万円、店長:月32万円
・資格取得支援(調理師免許・食品衛生責任者・甲種防火管理者etc)※資格取得時全額負担
・外部研修
 ┗代表例:ビジネスマナー研修、ビール工場見学
・社内研修制度
 ┗代表例:餃子握り研修、店舗見学ツアー、盛り付けアカデミー
・社内SNSツール
・社内教育アプリ(自身のスマホで見れちゃいます!)
・賄いあり(餃子だけじゃない!美味しいご飯食べれます!)

★仲間とのイベント多数開催!★
・ダンダダンAWARD
 ┗全店舗から最優秀店舗を決める、年1回の成果発表会!
・最強店舗営餃
 ┗選ばれし最強メンバーだけで営餃する特別イベント!
・部活動(野球/フットサル/バスケ/スポーツ麻雀/e-スポーツ)
・農業体験(年2回:野菜の収穫、稲刈り)
 ┗野菜の収穫や稲刈りなどを体験(年2回)
・社員旅行
 ┗繁盛店巡りや、酒蔵見学など皆で想い出作り!
・BBQ
 ┗社長手作りの絶品カレーも食べれちゃいます!
・毎年恒例大望年会&新年会
 ┗ビンゴ大会やダンスパフォーマンスなど楽しいイベント盛り沢山!
・月次ランキング
・新商品購買選手権
 ┗各店舗で競争し、上位店舗には景品あり!
・握り選手権
 ┗餃子を綺麗に早く握るのを競い合います!
・餃子フェス参加
 ┗フェス限定の餃子などを販売!

★安心の福利厚生!★
・社会保険完備
・交通費支給
・扶養手当(扶養1人につき1万円)
・産休育休制度(取得実績あり)
・社宅あり
 ┗勤務地から通いやすい場所に格安で住めます!(家賃半額/ワンルーム)
・慶弔見舞金
 ┗結婚祝い金(3万円※勤続1年以上対象)
 ┗出産祝い金(1万円※勤続1年以上対象)
 ┗弔慰金
 ┗傷病見舞金
 ┗災害見舞金
勤務時間
11:30~24:15内で1ヶ月単位の変形労働時間制(週実働40h~50h)
休日休暇
シフト制(月8~9日休)
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇(社員取得実績有)
強制5連休制度(勤続1年後対象)
※年間休日105日以上
勤務地
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
※最寄駅から通える範囲内の店舗に配属いたします。
※原則転居を伴う転勤はありません。

▼東京都
世田谷区:代田橋、下北沢、明大前、千歳烏山
渋谷区:笹塚、渋谷、代々木、渋谷道玄坂上、広尾
豊島区:池袋西口、池袋東口
杉並区:永福町、久我山、八幡山、阿佐ヶ谷
新宿区:牛込神楽坂、新宿、西武新宿、新宿三丁目、小滝橋通り
港区:青山一丁目、田町
中央区:八重洲
千代田区:水道橋
中野区:中野
足立区:北千住、北綾瀬
台東区:東上野、かっぱ橋、浅草橋
江東区:木場
墨田区:錦糸町
江戸川区:西葛西
目黒区:学芸大学、都立大学、目黒
練馬区:大泉学園
品川区:戸越銀座、武蔵小山
大田区:大森
北区:赤羽、赤羽南口
荒川区:西日暮里
葛飾区:金町
多摩市:京王永山、多摩センター
調布市:調布1号店、調布総本店
八王子市:八王子
国分寺市:西国分寺、国分寺
国立市:国立
府中市:分倍河原
武蔵野市:武蔵境、吉祥寺
小金井市:武蔵小金井、東小金井
西東京市:ひばりヶ丘、田無
狛江市:狛江
日野市:高幡不動
東村山市:新秋津

▼神奈川県
横浜市:野毛、青葉台、たまプラーザ
川崎市:溝の口、新百合ヶ丘、向ヶ丘遊園、稲田堤、新川崎
相模原市:橋本、小田急相模原
海老名市:海老名

▼埼玉
所沢市:所沢
川越市:川越
和光市:和光
川口市:川口

▼千葉
市川市:本八幡店舗情報
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