株式会社ライドオンエクスプレス

会社メッセージ

キャリアの選択肢も、成長のチャンスも豊富です

宅配寿司「銀のさら」の店舗を舞台に、スタッフと一緒に“お店を育てていく”仕事です。
お客様に喜んでいただけるサービスを作るため、店舗運営に関わるさまざまな業務を担当していただきます。

＜主な業務内容＞
売上・利益の管理
食材の仕入れ・在庫管理
人員配置やシフト管理
クルーの採用・教育、働きやすい職場づくり
オペレーションの見直し・改善
顧客リスト作成や販促物配布などマーケティング業務

これらの業務を通して、お店をより良くしていくための工夫やアイデアを存分に発揮できます。現場での気づきがダイレクトに成果につながる、やりがいの大きいポジションです。


＜キャリアステップ＞
入社後は副店長 → 店長として店舗運営の基礎を習得。
店長経験後は、複数店舗を担当するスーパーバイザーへ挑戦可能！
商品企画・開発、マーケティングなど本部業務へのキャリアも広がります。
自分の得意分野や興味を見つけながら、長期的に成長できる環境です！

店舗運営のプロとしての経験を積んだうえで、本部での幅広い業務にも携わるチャンスがあり、将来的には会社の中核を担う存在としての活躍できます。

福利厚生で“働きやすさ”を実感できる環境です

ライドオンエクスプレスでは、安心して長く働けるよう、業界トップクラスの待遇とサポート体制を整えています。

◆月給31万円の高水準スタート
新卒から“しっかり稼げる”環境。生活の安定はもちろん、早期からキャリアを描きやすい給与体系です。

◆借り上げ社宅制度で引越しも住まいも安心
・転勤時の引っ越し費用を会社が全額負担
・敷金・礼金など契約時の初期費用も会社が負担
・東京都23区内の家賃は月2万円を補助
生活コストを大きく抑えられ、安心して新しい環境に挑戦できます。

◆育休取得率91.7％（男女ともに取得実績あり）
ライフイベントを大切にできる職場。将来のキャリア形成を見据えたサポートが整っているため、女性も多く活躍中です！

◆完全週休2日制＋季節休暇でオンオフ充実
毎週しっかり休めるうえ、夏季休暇・冬季休暇も取得可能。メリハリをつけて働けるので、プライベートも大切にできます。

安心して働ける環境が整っており、「長く続けられる職場がいい」「成長しながらキャリアを積みたい」という方にぴったりの会社です。
働きやすさと挑戦しやすさの両方を兼ね備えた職場環境が魅力です。

入社後はまず、仕事に慣れるところからスタート

当社では、業務の流れや基本スキルを身につけられる研修がしっかりあるので安心してステップアップしていけます。

◆導入研修
社会人マナーや仕事の仕方、企業理念等、これから働いていく上での基本的なスキルの習得を目指します。グループワークや講義型のセミナー等、多種多様な研修を行います。

◆実技研修
実際に店舗に配属された際に困らない様、店舗運営における業務（魚を切る、寿司を握る、配達に行く）を少人数のグループに分かれて学んでいきます。研修センター、本社、店舗を回りながら学びます。

◆OJT研修
少人数のグループに分かれて実際の営業に参加しながらより実践的な研修を行っていきます。食材を仕込む量やアルバイトへの指示だし等、店長や副店長にサポートしてもらいながら行っていきます。トレーナーと呼ばれる店舗運営のスペシャリストが一グループにつき1人つきますので安心して研修に参加していただけます。

【その他の研修】
◆新卒副店長会議　
毎月1回開催される副店長会議では毎月どのような活動を行いどんな成長を遂げることができたのか、同期のメンバーが集まって成果発表を行います。

ミスを恐れずチャレンジし続けていくための考え方を大切に

私たちは「ビジネスを通じ、相手の幸せが自らの喜びと感ずる境地を目指す」という企業理念に沿って、常に前向きに成長をこころざし、活動をしてまいりました。

その中で、「怒りの感情」は幸せや合理性を遠ざけてしまうと考え、「怒らない経営」を推進しています。

例えば仕事で失敗をした時、毎回怒鳴られる環境では、「ミスをしない」ことに注力してしまい、委縮し、新たな発想が生まれなくなっていってしまいます。
しかし、失敗をしてしまった原因を分析し、成功するために何をするべきかを考え、行動し続けていく過程に成長があるのではないかと私たちは考えます。

社員が失敗を恐れず前向きに挑戦できる環境であるために、ライドオンエクスプレスでは「怒らない経営」という考え方を大切にしているのです。

「怒らない経営」を大切にしているライドオンエクスプレスで、共に成長していきましょう。

皆さんのエントリーを心より楽しみにしております。