株式会社クリスタルインターナショナル

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株式会社クリスタルインターナショナル

check!この求人の3つのポイント

  • 「世界一 仲間想い、世界一 お客様想い」なホスピタリティ企業
  • 初年度から有給20日間／年2回の10連休／土日休暇制度あり！
  • 残業代100％支給、インセンティブ制度など納得できる働き方！

【特別な時間や空間を生み出す、私たちだけの仕事】

ウェディング事業を中心に、ホテル・レストラン事業やスイーツブランドの運営、ドレス事業など、多彩な事業を展開する私たち。

一組一組のカップルの希望に寄り添い、素材からこだわる料理や当日のきめ細かなサービス、共に慟く仲間を家族だと思いチームとして作り上げるからこそできるウェディングをプロデュースしています。

ウェディングという仕事だからこそできる、
特別で幸せがあふれるワンシーンを私たちと一緒につくっていきませんか？



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【世界一仲間想い、世界一お客様想い】
結婚式だけでは終わらない、私たちの仕事。
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私たちは人を楽しませることが大好き！

それは新郎新婦様や、結婚式に来てくださったゲストだけではありません。
これから就活をして、社会に出る方々にむけても同じです。

「誰かを幸せにしたい！」「もっと成長したい！」
そんな熱い想いを持った新たなメンバーを日本中から探しています。


私たちの仕事の目標は「この国を幸せ溢れる国にすること」。

そのために結婚式を通して、永遠の幸せを掴む
幸せな家族を生み出しています。

お二人と一緒に結婚式をお迎えすることが最終目的ではなく、
結婚式のあと、さらに「愛を育み続ける家族」になっていただくことを大切にしています。

各式場では定期的に結婚式を挙げられたご家族をご招待して、想いを伝え合っていただくイベントも開催しています。

「いつも笑顔で帰りを待っててくれてありがとう」
「子どもたちを産んでくれてありがとう」
「家族のために頑張ってくれてありがとう」

普段は言えない想いをまた伝え合い、家族の絆を深め合う。
これが結婚式後に私たちの提案する「HUG DAY」（ハグ デイ）です。

幸せな家族が１組、また１組と少しずつこの国に増えることにより
いつの日にか、この国を幸せ溢れる人でいっぱいの国にしたいと考えています。


当社では、「少人数制で一人ひとりとの出会いを大切にするできる」スタイルで会社説明会をおこなっています。

ご興味を持っていただいた方、ぜひ、参加してください！

ブランド情報

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会社メッセージ

ウェディングの働き方。

ウェディングの働き方。

平日は、週末のパーティーにむけた料理の仕込みが中心です。
来場される人数や料理の内容は事前に決定しているので、計画的に仕込みや準備をおこない効率よく働くことができる仕組みをつくっています。
平日も企業パーティーや歓送迎会などの実施がありますが、予約制なので事前にしっかりと準備が可能です。

また、私たちのプロデュースするウェディングがお客様から選ばれる理由の一つが、料理のクオリティの高さ。

北海道の契約農家から仕入れる無農薬の野菜。
既製品を一切使用せず、コンソメなどもイチから仕込み。
素材や調理方法にこだわり、コース料理も各店舗でシェフが中心となり、厨房チーム全員で考案しています。
多くのゲストを招き、人生で一度の特別な時間を楽しんでいただくため、レストランクオリティの料理を追求しています。
お客様と共にメニューを考える段階から、料理人がアイデアや知識を活かした提案もおこなっています。

クリスタルインターナショナルには、一流の料理人として、成長できる環境がそろっています。

「残業をしない」ことで、インセンティブも高水準に。

「残業をしない」ことで、インセンティブも高水準に。

当社では、みなし残業や固定残業でなく、規定時間を超える残業には実働に応じた残業代を全額支給しています。
とは言え、「残業をしない！させたくない！」という思いが強い当社では、残業をすることなく、効率よく働き実績を高めることを最も評価。この評価は、店舗の売り上げなどと並び「インセンティブ制度」の評価基準となっています。

また、入社１年目はフレッシュマン手当として、９万5000円を一律支給していますが、２年目以降は、事業所ごとに売り上げや勤怠実績に応じたインセンティブを支給しています。業績にもよりますが、月15万円～25万円ほどがインセンティブとして支給されています。

働く時間や仕事に対する評価に、真面目に取り組む私たち。
若手であっても、２年目から年収500万円を超えることも珍しくはありません。実績や実力をしっかりと評価し、さらなる成長意欲につなげる環境をつくっています。

1年に2回、10日間の連休を推奨。遊びも成長のきっかけに！

1年に2回、10日間の連休を推奨。遊びも成長のきっかけに！

仕事以外の時間を充実させることで新たな発見や気付きが生まれ、仕事も充実するという考えから、1年に2回、各10日間の連休を取ることを会社としても推奨！

10日間の連休を取得する際には、自由な時間を有意義な体験・経験として活かしてもらうため、毎回2万円の手当も支給しています。

「本気で仕事に取り組み、休日は本気で遊ぶ！」

プライベートな時間での食事や遊び、海外に遊びに行くなど、非日常の体験をぜひ日々の仕事でも活かしてください！

家族まで大切にする多彩な福利厚生が充実！

家族まで大切にする多彩な福利厚生が充実！

働く仲間は、私たちの家族。
その考えから働く仲間だけでなく、その家族まで大切にする多彩な福利厚生が充実しています。

■一人ひとりの実力やセンスを平等に評価！
無記名で参加できる盛り付け大会では、アルバイトスタッフの作品が優勝したこともあります。
若手でも社内でキャリアＵＰを目指せるチャンスがあります。

■2年連続で社員旅行はハワイへ！
昨対で黒字を達成することで、海外への社員旅行を実施！希望があれば、ご家族も一緒に参加OK！2023年、2024年もハワイへ行きました！

■キラキラママ制度
産休や育休の取得はもちろん、日曜日に出勤し有料保育施設にお子様を預けた場合には、保育料の一部を会社がサポートしています。

会社概要

  • 会社名

    株式会社クリスタルインターナショナル

  • 従業員数

    700名

  • 事業内容

    結婚式場・ホテルの経営
    婚礼附帯商品（衣裳・装花・プロデュース・フォト・結婚相談所）の経営
    ケーキショップの経営

  • 設立

    平成6年3月23日

  • 資本金

    5千万円

  • 売上高

    55億（2024年度）

  • 代表者名

    田村 龍也

  • 本社住所

    〒107-0061
    東京都港区北青山3-6-16　表参道サンケイビル6F

  • 会社HP

    https://crystalinternational.jp/

応募方法

  • エントリー方法/採用プロセス

    まずはエフラボより説明会エントリーください。
    ※エントリーされた方に、WEB説明会のスケジュール情報などをご案内させていただきます。

    【エフラボより説明会エントリー】
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    【選考】
    ※説明会の後、希望者のみ選考を実施いたします。
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    【内定】

  • 面接地/交通

    【面接地】
    説明会以降の面接に関しては、本社、もしくは各事業所にておこないます。

    本社所在地／東京都港区南青山3-6-16　表参道サンケイビル6F

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