株式会社ダイナック

会社メッセージ

ワークライフバランスが整った環境で働こう！

安心して働き続けられる制度が整っています。ダイナックでは、新入社員が安心して仕事をスタートできるよう、さまざまな福利厚生を整えています。たとえば、月2万円の自己負担で住める寮があり、社会人としての新生活をしっかりサポート。さらに、店舗ではまかないを無料で食べられるため、毎日の食事にかかる負担も抑えられます。

仕事だけでなく、プライベートも楽しめる環境も大切にしています。社員同士でスポーツや趣味を楽しめる社内サークル活動など、店舗や部署を越えて交流できる機会もあります。

もちろん、長く働くための制度も充実しています。社宅・家賃補助をはじめ、退職金制度や財形貯蓄制度など、将来に備えられる制度も整っています。

実際に、新卒で入社して10年以上働き続けている社員も多くいます。毎日の暮らしを支える制度から、仲間と楽しめる環境、将来に備える制度まで。働きやすさと仕事のやりがい、その両方を大切にしながら、安心して長く働ける環境です。

あなたの個性を受け止める「器」がある会社です！

「自分らしく働きたい」という想いを大切にします。

ダイナックには、さまざまな個性や考え方を持った社員がいます。「若いうちからどんどん仕事を任されたい」「流行を取り入れた新しいことに挑戦したい」「お客様に喜んでもらえる仕事がしたい」など、仕事に対する想いはそれぞれです。

だからこそ、一つの価値観を押し付けるのではなく、「やってみたい」を大切にします。また、新入社員一人ひとりに先輩社員がつく「メンター制度」もあり、仕事のことはもちろん、ちょっとした悩みや困りごとも相談できます。新しいことに挑戦するときも、身近な先輩が支えてくれる環境です。

さらに、技術を競うコンテストや自分のアイデアや挑戦を発表する「チャレンジ発表会」など、仕事で培った力や「やってみたい」を発揮できる機会もあります。仕事を通して社会に貢献したい人、自分の好きなことを仕事にしたい人、仲間と楽しく働きたい人。どんな考え方も、その人らしさの一つです。

「飲食の仕事が好き」という気持ちがあれば大丈夫。自分らしく働きながら、好きなことや得意なことを見つけ、周りの仲間に支えてもらいながら挑戦していける。それがダイナックです。

プロとしての技術を磨けるステージです。

さまざまな料理に出会い、料理人としての幅を広げられます。

ダイナックでは、各店舗に経験豊富な調理長が在籍しています。配属された店舗で調理長から直接料理を学ぶだけでなく、さまざまな店舗の料理人と関わりながら、新しい技術や知識を身につけることができます。

また、成長や希望に応じて配属先が変わることもあります。一つの会社にいながら、さまざまな料理や調理方法を経験できるのがダイナックの特徴です。

和食、鉄板焼き、イタリアン、フレンチ、バー、ビアホールなど、店舗によって扱う料理や食材、調理方法はさまざま。幅広い経験を積むことで、自分の得意な料理を見つけたり、料理人としての技術の幅を広げたりすることができます。「料理を仕事にしたい」という気持ちを、現場での経験を通してプロの技術へと変えていける環境です。

すべての原点は現場(店舗)に存在する！

店舗での経験が、あなたの未来につながります。

100店舗以上を展開するダイナックには、店舗で働く以外にもさまざまな仕事があります。商品・メニュー開発、広報、人事、管理部門、複数店舗をまとめるマネージャーなど、活躍できる場所は一つではありません。

だからこそ、入社後のキャリアも一つではありません。店舗で調理や接客のプロを目指すことも、店長や調理長として店舗運営を担うことも、将来的に店舗を支える仕事へ挑戦することもできます。

ただし、ダイナックが大切にしているのは、どの仕事に進んでも「現場を知っていること」です。お客様がどんなことを喜んでくださるのか、仲間とどう協力するのか。すべての原点は、実際にお客様と向き合う店舗にあります。

まずは店舗で経験を積み、そこで見つけた「もっとやってみたい」を次のキャリアにつなげていく。ダイナックには、一人ひとりの目標や成長に合わせて、さまざまな未来を選べる環境があります。