株式会社 トラジ

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株式会社 トラジ

check!この求人の3つのポイント

  • ― 1〜2億円規模のレストランビジネスをあなたへ ―
  • 幹部候補生として成長できる環境と、助け合えるチームワーク♪
  • 週実働40時間以内|月8日~10日休み|充実の福利厚生

料理が好き。人を喜ばせることが好き。
そんな“好き”を本気のキャリアに変えたいなら、焼肉トラジがその舞台です。

私たちは1995年に東京・恵比寿で創業し、今では全国に70店舗以上を展開。
1店舗あたり売上1億円を超える“レストランビジネス”を手掛ける、焼肉業界のリーディングカンパニーです。

若手のうちから、調理も接客も、店舗運営も、開発・企画も。現場の一員としてリアルな経営の現場を学び、経験しながら“プロの料理人・サービスマン”として成長できる環境がここにあります。

【トラジが手掛けるブランドたち】
恵比寿生まれの「焼肉トラジ」を中心に、
・目利きが厳選した食材を使用したフルアテンド制の【焼肉ビストロ 牛印】
・野菜と焼肉の新提案【美食焼肉トラジ 葉菜】
・牛タンに特化した牛タン専門店【肉匠牛たん たん之助酒場】
といった、多彩なブランドを展開。

伝統を大切にしながらも、新しい挑戦を止めない。
次の時代の“焼肉文化”を創っていくのがトラジです。

ブランド情報

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会社メッセージ

挑戦がチャンスになる。若手から広がるキャリアの可能性

挑戦がチャンスになる。若手から広がるキャリアの可能性

トラジでは、年齢や在籍年数ではなく「チャレンジ精神」を重視しています。入社1〜2年目から、メニュー開発や仕入れ、ドリンクセレクトに携わる社員も多数。

1店舗の売上は1〜2億円。1〜2億円規模のレストランビジネスを若いうちから経験することができ、早い段階のキャリアアップができます。

【キャリアモデル例】
・入社3年目:副店長として現場をリード
・入社5年目:店長(チーフ)として店舗を統括
・20代後半 :プロジェクトマネージャーへ
・30代前半 :統括マネージャー/新業態立ち上げメンバー

スピード感ある成長が叶うのは、挑戦を歓迎する文化があるから。
「できるかどうか」より、「まずやってみよう」
それがトラジのスタイルです。

“人”を育てる職場。安心して成長できる教育環境

“人”を育てる職場。安心して成長できる教育環境

トラジの新卒育成は、“1年半の研修プログラム”から始まります。まずは、トラジが手掛ける3業態をローテーション勤務。調理・接客・店舗運営を幅広く経験しながら、自分の得意分野や興味を見つけていきます。

さらに、各店舗には指導役のメンター社員が付き、日々のフォローや相談も万全。

また、自社牧場・セントラルキッチン・契約農家の見学など、“食材の背景”を学ぶ体験型研修も充実。「食の根っこ」を理解することで、料理にもおもてなしにも深みが生まれます。

仲間がいるから、頑張れる。チームで支え合う風土

仲間がいるから、頑張れる。チームで支え合う風土

トラジの魅力は、何よりも“人の温かさ”。

職場には、明るくて前向きなスタッフが多く、困ったときに自然と助け合えるチームワークがあります。

社内イベントや交流会も盛んで、他店舗の仲間ともすぐに打ち解けられる雰囲気。「仲間の存在が支えになった」という声も多く聞かれます。

私たちが求めているのは、器用な人ではなく、
“やる気”と“素直さ”を持って前に進める人。

トラジは、そんなあなたの努力をちゃんと見て、チャンスで応えます。

取材担当者が感じたこと

取材担当者が感じたこと

トラジの社風を一言で表すなら、「人を大事にする会社」。取材中に特に印象に残ったのが、「面倒見の良いメンバーが多い」という言葉でした。

実際に話を聞いてみると、それは“仲がいい”というよりも、お互いをちゃんと尊重し合っている、という意味なんです。困っている仲間がいたら自然と手を貸したり、頑張っている人を素直に応援したり。そんな温かい空気が職場全体に流れていました。

また、日々のサポート体制だけでなく、旅行やファミリーイベントなど社内行事も盛ん。店舗の垣根を越えて関われるので、他店の先輩や本部スタッフとのつながりも自然に生まれます。

こうした“人とのつながり”の強さが、トラジで長く働くスタッフが多い理由なんだと感じました。

会社概要

  • 会社名

    株式会社 トラジ

  • 従業員数

    社員数:255名(2025年6月30日現在)

  • 事業内容

    焼肉レストランの経営

  • 設立

    1999年6月30日

  • 資本金

    9,171万5,000円

  • 売上高

    111億2,748万7千円(2025年6月期)

  • 代表者名

    代表取締役社長 金 信彦

  • 本社住所

    〒135-0053
    東京都江東区辰巳3-7-26 サンイースト辰巳8階

  • 会社HP

    https://corp.ebisu-toraji.com/

応募方法

  • 電話/受付時間

    電話番号/03-3522-8929
    受付時間/10:00~

  • エントリー方法/採用プロセス

    エフラボWEB求人ページまたは説明会よりエントリーください。
    まず会社説明会(企業見学会)にご参加いただき、面接(2回)の後、内定という流れです。

    <採用プロセス>
    [1]会社説明会(企業見学会)
    [2]一次面接
       →オンライン面接も可能
    [3]適性検査(一次面接通過者のみ)
    [4]二次面接
       →関東圏以外の遠方の方は、オンラインも可
    [5]内定

  • 面接地/交通

    面接地/東京都江東区辰巳3-7-26サンイースト辰巳8F(本社)
    交通/東京メトロ有楽町線「辰巳駅」より徒歩11分

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