株式会社TTC

会社メッセージ

入社後の将来が明るく、『笑顔』で働き続けられる会社です！

大切な1回目の就職だから、入社後に後悔などすることのない様に、
働いていただく、勤務環境の整備に力を入れています！


＜やりたい事ができる休暇・勤務時間制度＞
年間休日は１０５日！その他、特別休暇や出産・育児休暇など各種充実！
勤務時間もシフトにてしっかり管理されておりますので、
無理な残業などなく、メリハリつけてプライベートも大切に働くことができますよ！


＜遠方からの挑戦も応援！＞
社宅も完備し、住居の部分のサポートも充実させています。
費用は全額会社負担なので、最小限の準備でOKです！


＜各種福利厚生もたくさん！＞
年２回の賞与（ボーナス）はもちろん、
各種リゾート施設・ホテル会員制度や、マイカー通勤手当、
毎年の健康診断や退職金制度・財形貯蓄…etc.
毎年…将来的にもサポートしていける体制を整えてお待ちしています！


福利厚生の更なる詳細や、ちょっとしたご質問等は随時歓迎！
メール・お電話、会社説明会にて資料を交えてご説明させていただきますので、
是非ご連絡くださいね！

『パティシエ』として活躍していきたい方へ！

話題のスイーツを全国で手掛ける当社では、
味だけでなく、見た目でも楽しんでいただける…。
そんなスイーツを作ってくれる、パティシエを積極採用していきます！


例えば、『熱海プリン』は工場で大量生産…ではなく、
１つひとつアトリエ（工房）にて手づくりで作っているんです。
幅広い層の方に楽しんでいただける様に研究を重ねた味・固さなど、
そういった部分を守っていくべく、とろ～りなめらかに仕上げております！


旬のフルーツ・地域の特産品を用いて、
商品だけでなく、その地域のPRになるようなスイーツも提供中！


「“美味しく”・“可愛い”スイーツを作っていきたい！」
そんな想いを持つ、パティシエの卵の方は是非当社の話をお聞きしませんか？
きっと希望が叶う環境が揃っていると思いますよ！

もちろん、和菓子に興味がある方も歓迎！
和・洋菓子をアトリエで創り働き方や、カフェブランドのキッチンで…など、
活躍の舞台が多数あるのも魅力のひとつ！

『株式会社TTC』で働く魅力をご紹介！

▶『生み出す仕事』ができる場所！◀
商品開発と聞くと堅苦しい感じがしますが、簡単に言えば自分の想う理想の商品を作り上げる仕事。
様々な事業・ブランドを運営している当社だからこそ、
あなたの理想が実現できるステージがきっとあるはずです！
その土地・ブランドの名物・看板商品になるようなメニューを、一緒に誕生させましょう！！

☆そんな想いで誕生した「伊豆しいたけバーガー」は全国大会２位・３位と毎年上位入賞☆

▶女性も笑顔で活躍できる環境！◀
現状の男女比率は男性１１７名に対し、女性が８３名。（正社員比率）
現場・本部共に、女性が活躍中です。
実は、新卒部門の人事担当３名も全て女性！
元気に、のびのびと活躍できる会社なので安心して飛び込んできてください！

▶明確なキャリアステップがございます！◀
一般スタッフ→料理長→総料理長→管理職or独立と、
ご入社いただいた後から、何年でどうなれるか…といったキャリアフローを提示！
目標を据えて働きやすく、役職や年収の部分まで分かるので、
結婚など人生のイベントも安心して迎えることができますよ！

☆子会社化での『独立』の道もご用意しています☆

入社１年目から挑戦できる社風！

高い意欲を持って頑張ってくれている社員を大切にすべく、
若手社員でもどんどん挑戦できる「失敗OK」の社風が当社にはあり！
現場での勤務だけでなく、ブランド内にて新メニューの考案業務や、
社内コンテストへの挑戦…など、沢山のチャンスが溢れています。

実際にコンテストにて入社１年目のスタッフが優勝／アイデアが商品化された実績もあり、
「上を目指して、入社後即活躍していきたい！」なんて方には最適！

『熱海プリン』を企画したのは入社２年目～４年目の若手女性社員たち！
失敗を恐れずトライできる会社だからこそ、
入社間もない段階から、ワクワクしながら働けるはず！

調理・接客の技術習得の他、店舗運営に必要な知識なども習得可能なので独立を夢見る方にはこれ以上ない好環境。
将来的には、経営幹部への道…もしくは独立を選択可能となり、実際に制度を使って独立しショコラトリー・カフェをオープンしたスタッフも！

当社の店舗開発チームの年間視察は２００件！
自社でコンセプトの設計・メニュー開発・店舗設計・メニューデザイン等、
自社の開発チームで一括して行う当社では、本当の意味での基礎から体験することが可能！