株式会社松屋の説明会・インターン一覧

私たち松屋グループは、“社員ファースト”を掲げる飲食企業。
【離職率8％／定着率90％以上】という数字が、その働きやすさの証です。

◆ 月8～10日休み＋リフレッシュ休暇（年2回／4～5連休）
　∟店舗体制に余裕があるため、希望休・土日休みも柔軟に取得可能。
◆ 有給・長期休暇の取得率100％
　∟シフト管理を徹底し、メリハリのある働き方を実現
◆育休・復職制度も万全（取得・復帰率100％）
　∟ライフイベント後もキャリアを継続しやすい体制を整備。管理職として復帰する社員も増加中。
◆資格取得支援制度あり！
∟受験費用を会社が全額負担、取得後は手当や昇格評価にもしっかり反映。
∟例：調理師免許・スーパーバイザー士・サービス士・ソムリエなど
◆社宅・家賃補助・社員割引制度あり！
∟遠方転居者には月2万円の社員寮（家電付き）も用意！

このほかにも、待遇・制度・評価の仕組みなど、
育成・教育を第一に考えていますので新卒の方にこそ知ってほしい情報を多数掲載しています。
ぜひ求人票をご覧いただき、ご自身の未来と夢実現を重ねてみてください。

「人の喜びを自分の喜びに！自己成長を実感し活躍したい」
「商品開発や業態企画などにチャレンジしたい」
「経験を積み次は“店長のその先”を目指したい」
そんな想いを持つあなたと、ぜひ一度お話ししたいと思っています。
ご連絡をお待ちしています。

株式会社松屋
採用担当　北村