飲食業界専門の新卒求人サイト
2025/11/01
＜まずは当社のデータを少しだけ公開＞・スタッフ平均年齢は『24.1歳』・男女比は男性(47％):女性(53％)・関東出身が44％ですが、残りの56%は全国各地から入社しています＜今後の展開予定を一部紹介！＞・ハワイ（2026年開業予定）・京都府（2027年開業予定）…etc.来年度以降決定しており、現状公開可能な計画は上記施設。世界50拠点への出店を見据えプロジェクトを進めているから、国内外に挑戦する道筋が広がっていきます。※ご希望を考慮し配属などを決定し、事前説明無し…などの無理な異動はありません※海外で働くキャリアパスもあり
2025/08/28
＜まずは当社のデータを少しだけ公開＞・スタッフ平均年齢は『24.1歳』・男女比は男性(47％):女性(53％)・関東出身が44％ですが、残りの56%は全国各地から入社しています上記のデータを見ると年齢や性別、ご出身のエリア（遠方からの応募）など、その方の頑張りがダイレクトに評価・優遇される会社であることがお分かりいただけるかと思います。ご入社後に幅広く経験を積んでいただき、一緒に成長していける…。そんなフィールドを用意しているから、ご入社前に絶対必要な能力や資格・経験は一切ありません。
2025/08/06
3年で売上は6億円＆従業員40人をまとめる支配人へ成長した先輩も活躍しており、サービス業界の常識を覆すペースでキャリアを歩んでいける好環境！ある意味で、第二創業期を迎えているこのタイミングだからこそのチャンスも多く、3年で1000万の年収に…なんてことも現実的に可能です！（実績あり）急成長を続ける会社だからこそ、夢物語ではなく“リアル”に、目標に向かって進んでいける、業界でも希少な環境が揃っています。
2025/07/31
「まだまだ若いから」という理由でチャンスが巡ってこないことも、年齢や在籍期間だけで判断されてずっと下積み業務ばかりになることもありません。明確なキャリアフローも公開し、意欲や成果に合わせて着実にキャリアアップしていけるから、しっかりとやりがいを感じることができ、それも当社で働く魅力のひとつです！【キャリアパス（一例）】・1年目：メンバー・2年目：リーダー・3年目：マネージャー・5年目：支配人・6～10年目：事業部長【オンライン説明会にて詳細を説明中！随時開催しています】
2025/07/29
2025/07/28
月の公休は8日以上で、勤務時間も実働8時間以内のシフト制（週平均）！年単位での変形労働時間制だから、メリハリをつけて働ける職場環境です。お客様が宿泊される施設ならではの早番シフトもありますが、その分終わりが早いので、仕事終わりにお出かけ… といったことも可能です。多角的に事業を展開し、現状はもちろん未来に目を向け、会社運営・拡大を進める安定企業が母体だから、まずは一緒に働いていただくメンバー（スタッフ）を大切にできるように、各種勤務環境や福利厚生面を充実させています。詳細については説明会にてお伝えしているので、お気軽にご参加ください！
2025/07/09
2030年までにグローバル化を進め、世界50拠点に拡大を計画。国内を飛び出し、海外にまで目を向けた結果、より多くの方に『BUB』の魅力を知っていただく事ができ、100万人のゲストをお迎えすることで日本や世界の未開発の観光資源を発掘し、地域の経済や文化の発展に貢献していくことを事業運営の目標に掲げ各種事業を運営・展開中！多くの方の人生の選択肢を増やし、自分自身を“ちょっと好きになれる世界”に向けて、BUBグループは事業拡大を続けていきます。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ説明会にご参加ください！
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