飲食業界専門の新卒求人サイト
NEW2026/01/26
・資格取得にかかる費用は、会社がしっかりサポート・繁盛店や生産者への視察を積極的に実施し、現場では得られない経験を積める環境・十分に休める体制を整え、長く腰を据えて働ける職場づくり・1年で10万円の昇給実績あり。年齢や経験に関係なく、努力や成果を正当に評価・スタッフ一人ひとりの声を大切にし、意見を反映した新プロジェクトも随時スタート当社の説明会では、こうした取り組みについてご説明するだけでなく、ご質問への回答はもちろん、食事会やまかない体験なども柔軟に対応・開催しています。「まずは雰囲気を知りたい」「実際の現場を体験してみたい」など、ぜひお気軽に。
2026/01/15
当店ブランドで提供するメニューは、すべて店内で仕込みから仕上げまで行い、出来立てを提供しています。サービスについても、マニュアルに縛られすぎず、その場の状況に応じて柔軟に対応できるよう、スタッフ一人ひとりの自主性を尊重。「任せてもらえる環境」だからこそ、実践を通じて確実に成長できます。料理・サービス・空間づくり、すべてに本気でこだわっている職場だから、働きながら着実にステップアップできる環境です。
2025/12/21
当社ブランドのメニューは、すべて店内で仕込みから仕上げまでを行い、出来立てのおいしさを大切にして提供しています。接客やサービスにおいても、マニュアルに縛られすぎず、その場に合わせた柔軟な対応を重視。だからこそ、スタッフ一人ひとりの判断や主体性を尊重しています。料理・サービス・環境、すべてに本気で向き合っているからこそ、日々の仕事を通して自然とスキルが身につき、着実にステップアップできる環境です。
2025/12/10
当店ではスタッフ全員が完全週休2日制を基本としており、お子さまの誕生などライフステージの変化に合わせて、完全週休3日制の選択も可能です。無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。「仕事だけが人生ではない」という考えのもと、プライベートの時間もしっかり確保できるよう、勤務環境の整備と改善を継続して行っています。月の公休はもちろん、夏季休暇・年末年始休暇も連休で取得でき、スタッフの結婚式には 全店舗を休業して全員でお祝いに駆けつけたというエピソードもあるほど、温かい職場です。互いに助け合い、コミュニケーションを大切にしながら働ける、雰囲気のよい職場環境を整えています。
2025/12/05
スタッフは全員、完全週休2日制で働いており、家庭の事情やライフステージに合わせて完全週休3日制を選べる制度も整えています。無理なく長く続けられる安心して腰を据えられる環境を大切にしています。「仕事だけが人生じゃない」という考え方のもとプライベートも思い切り楽しめるよう、働く環境の整備や改善を常にアップデート。月の公休はもちろん、夏季休暇や年末年始休暇も連続でしっかり取得できます。実際に社員の結婚式の日には全店舗を休業して全員でお祝いに向かった というエピソードも。スタッフ同士で自然に助け合い、気持ちよくコミュニケーションを取りながら働ける、そんな雰囲気の良さも当社の魅力です。
2025/12/01
スタッフ全員が完全週休2日制にて勤務しており、例えばお子さんが生まれた…などの事情などで、ご希望によっては完全週休3日制も選択可能となっているから、将来的に見ても腰を据えて働ける好環境。 仕事だけが人生じゃないから、プライベートな時間も思いっきり楽しんでいただける様に、各種環境面を整備しブラッシュアップを重ねています。 月の公休は勿論、夏休みや年末年始もしっかり連休を取得！ 社員の結婚式には、全店舗休業にして全員でお祝いに駆け付けた…なんて実例もあるんです！ スタッフ同士で助け合いながら、コミュニケーションを取って働いているからそういった部分の雰囲気もバツグン！
2025/11/27
▶資格取得にかかる費用を会社が支援！ ▶繁盛店や生産者視察を積極的に行い、営業では得られない経験を積んでいただいています！ ▶しっかり休める環境を揃え、腰を据えて働ける環境を完備！ ▶1年で10万円の昇給実績あり！年齢など問わず頑張りは最大限優遇！ ▶全員の意見をしっかりとくみ取り、会社としての新プロジェクトを始動！ など、 当社の説明会ではお話をさせていただき、質問をお聞きするだけでなく、食事会やまかない体験など柔軟に対応・開催しているのでご希望のスタイルがあれば何でもお申し付けくださいね！体験型の面接、会社説明会なども常に募集しております！
2025/11/12
「未来」を見据え、若い力を大切にする当社では、スタッフ一人ひとりの成長と働きやすさを全力でサポートしています。▶ 資格取得にかかる費用は会社が全面サポート！▶ 繁盛店や生産者への視察を通して、現場では得られない学びを体験！▶ しっかり休める体制を整え、長く安心して働ける環境づくり。▶ 年間10万円の昇給実績あり！年齢に関係なく努力をしっかり評価。▶ 社員の声を大切にし、新しいプロジェクトも続々スタート！また、説明会では会社の紹介だけでなく、食事会やまかない体験なども実施中🍽️ご希望のスタイルに合わせた柔軟な開催が可能です！
2025/11/01
当社ブランドで提供するメニューは店内で仕込み、仕上げまで行って出来立てを提供。サービスについても状況に応じて柔軟に対応してほしいから、スタッフの自主性に任せてお任せ！全てにおいてこだわっているからこそ働きながら着実にステップアップしていけること間違いなし！ーー『未来』を見据え、若い力を大切にする当社の取り組みーー▶資格取得にかかる費用を会社が支援！▶繁盛店や生産者視察を積極的に行い、営業では得られない経験を積んでいただいています！▶しっかり休める環境を揃え、腰を据えて働ける環境を完備！▶1年で10万円の昇給実績あり！年齢など問わず頑張りは最大限優遇！
2025/10/31
2025/10/15
現状は飲食店運営とフードトラック事業（キッチンカー）を展開していますが、 今後見据える新規プロジェクトも多数！ 飲食店の新規出店だけでなく、河口湖などのリゾートエリアでのキャンプ場運営を始め、生産者側への挑戦…など、魅力的な新規事業が盛りだくさん！ 「△△はダメ！」「■■は大変だから…」と決めつけることなく、 会社としての新しい可能性に挑戦し、今は無い選択肢を増やしていく事で、 スタッフも含め、全員で会社づくりを進めていくので、 あなたの意見・提案で新規事業がスタートする…そんな事も現実的にありますよ！ 説明会にて詳細までお話をしておりますのでお気軽にご参加ください！
2025/10/06
『未来』を見据え、若い力を大切にする当社の取り組みーー ▶資格取得にかかる費用を会社が支援！ ▶繁盛店や生産者視察を積極的に行い、営業では得られない経験を積んでいただいています！ ▶しっかり休める環境を揃え、腰を据えて働ける環境を完備！ ▶1年で10万円の昇給実績あり！年齢など問わず頑張りは最大限優遇！ ▶全員の意見をしっかりとくみ取り、会社としての新プロジェクトを始動！ …など、 当社の説明会ではお話をさせていただき、質問をお聞きするだけでなく、食事会やまかない体験…など柔軟に対応・開催しているのでご希望のスタイルがあれば何でもお申し付けくださいね！
2025/10/02
ーー『未来』を見据え、若い力を大切にする当社の取り組みーー ▶資格取得にかかる費用を会社が支援！ ▶繁盛店や生産者視察を積極的に行い、営業では得られない経験を積んでいただいています！ ▶しっかり休める環境を揃え、腰を据えて働ける環境を完備！ ▶1年で10万円の昇給実績あり！年齢など問わず頑張りは最大限優遇！ ▶全員の意見をしっかりとくみ取り、会社としての新プロジェクトを始動！ …など、 当社の説明会ではお話をさせていただき、質問をお聞きするだけでなく、食事会やまかない体験…など柔軟に対応・開催しているのでご希望のスタイルがあれば何でもお申し付けくださいね！
2025/09/16
2025/09/08
2025/09/07
当社ブランドで提供するメニューは店内で仕込み、仕上げまで行って出来立てを提供。 サービスについても状況に応じて柔軟に対応してほしいから、スタッフの自主性に任せてお任せ！ 全てにおいてこだわっているからこそ働きながら着実にステップアップしていけること間違いなし！ ーー『未来』を見据え、若い力を大切にする当社の取り組みーー ▶資格取得にかかる費用を会社が支援！ ▶繁盛店や生産者視察を積極的に行い、営業では得られない経験を積んでいただいています！ ▶しっかり休める環境を揃え、腰を据えて働ける環境を完備！ ▶1年で10万円の昇給実績あり！年齢など問わず頑張りは最大限優遇！
2025/08/28
＜将来の部分までフルサポート＞独立支援制度も完備しており、実際に制度を利用し独立したスタッフも多数！1ヶ月先まで予約が取れない繁盛店のオーナーとなった者を始め、夢・目標までの最短距離を提案＆サポートしています。まだまだ先の話かもしれませんが、技術だけでなく店舗運営ノウハウを始め、幅広く学び、実践の中で活かしていける職場だからこそ磨かれる者も多いはず。店舗をそのままお譲りする…なんて事も実例としてあるので、そういった意味での将来性もバツグンです！「いつかは自分のお店を持ちたい！」なんてお考えを持ちの方には、その“いつか”を、具体的な目標に変えていく…そんなお手伝いをさせていただきます！
2025/08/23
2025/06/30
2025/06/25
当店は本格的なイタリアンをご用意しております！テイクアウト、デリバリーも承っておりますので、気軽にご相談ください😊スタッフは全員、完全週休2日制。ご希望があれば、お子さんの誕生などライフイベントに合わせて「完全週休3日制」も選べる柔軟な働き方が可能です。「仕事だけが人生じゃない」だからこそ、プライベートも思いっきり楽しめるように、制度や環境も常にアップデート中◎月の公休はもちろん、夏季休暇・年末年始はしっかり連休でリフレッシュ！日々、助け合いながら働く仲間たち。だからこそ、チームの雰囲気も抜群なんです！
2025/05/29
現状は飲食店運営とフードトラック事業（キッチンカー）を展開していますが、今後見据える新規プロジェクトも多数！飲食店の新規出店だけでなく、河口湖などのリゾートエリアでのキャンプ場運営を始め、生産者側への挑戦…など、魅力的な新規事業が盛りだくさん！「△△はダメ！」「■■は大変だから…」と決めつけることなく、会社としての新しい可能性に挑戦し、今は無い選択肢を増やしていく事で、スタッフも含め、全員で会社づくりを進めていくので、あなたの意見・提案で新規事業がスタートする…そんな事も現実的にありますよ！説明会にて詳細までお話をしておりますのでお気軽にご参加ください！
2025/05/28
ーー『未来』を見据え、若い力を大切にする当社の取り組みーー▶資格取得にかかる費用を会社が支援！▶繁盛店や生産者視察を積極的に行い、営業では得られない経験を積んでいただいています！▶しっかり休める環境を揃え、腰を据えて働ける環境を完備！▶1年で10万円の昇給実績あり！年齢など問わず頑張りは最大限優遇！▶全員の意見をしっかりとくみ取り、会社としての新プロジェクトを始動！ーー説明会随時開催！ーー仕事内容や働き方を含め、ご質問は何でも歓迎の説明会開催中！今後のご検討材料としてぜひご参加ください。
2025/04/28
スタッフ全員が完全週休2日制にて勤務しており、例えばお子さんが生まれた…などの事情などで、ご希望によっては完全週休3日制も選択可能となっているから、将来的に見ても腰を据えて働ける好環境。仕事だけが人生じゃないから、プライベートな時間も思いっきり楽しんでいただける様に、各種環境面を整備しブラッシュアップを重ねています。月の公休は勿論、夏休みや年末年始もしっかり連休を取得！社員の結婚式には、全店舗休業にして全員でお祝いに駆け付けた…なんて実例もあるんです！スタッフ同士で助け合いながら、コミュニケーションを取って働いているからそういった部分の雰囲気もバツグン！
2025/02/05
2025/01/06
こんにちは 株式会社コローリ採用担当です。 26年4月入社 新卒採用対象 会社説明会を随時開催中です。 説明を聞くだけの説明会よりも、より飲食業を身近に感じてもらいたいという考えから、試食会付きの説明会や実際の店舗見学を組み込んだ説明会を実施しております。 質問なども聞きやすい環境で、将来の自身の姿をイメージできる説明会です。 是非、お問合せください！ 遠方の方はオンライン対応いたします。 お気軽にお声掛けください。
2024/12/24
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