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2025/09/02
今日はスタッフの母校を訪ねて、群馬県まで行ってきました!群馬はとにかく・・・・暑いっ!!日差しも強く、汗ばむような天気でしたが、その分気持ちも高まりつつ、先生方へのご挨拶に伺いました。在籍しているスタッフの母校ということもあり、「ここで学んで今一緒に働いているんだ」と思うと、不思議なご縁を感じると同時に、改めてスタッフの存在を誇らしく思えました。サングではこれからも、各地の学校に訪問し、直接会社のことをお伝えしていく予定です!!もしかしたら次は、あなたの学校に伺うかもしれません♪その時はぜひお話できるのを楽しみにしています!
2025/08/19
スタッフ定例トレーニングについてお話いたします!今日は店長や各店舗でスタッフを育成しているメンバーが集まって、恒例のトレーニングを実施しました!今回のテーマは 「秋のコース」。季節メニューについて学ぶだけでなく、ホールスタッフも実際に料理を提供するので、食材の理解は欠かせません。さらに、アレルギー対応は絶対に漏れがあってはいけない大事な確認ポイント。料理を知るだけでなく、どう伝えればお客様に安心して楽しんでもらえるかを考えるのも大事なところです。こうした学びの場があるので、入社後も少しずつスキルや知識を身につけていけます。
2025/08/04
今回は、内定者(2026年卒業見込)にちょっとだけインタビューさせてもらいました!■説明会に参加したきっかけ「丁寧な接客ができる会社を探していて、実際に店舗で接客している様子を見せてもらったことが決め手でした。お肉を焼きながら接客できる空間に魅力を感じて、説明会に参加することにしました。」■内定を承諾した理由「サングに決めたのは、説明会や選考を通して感じた“人の温かさ”があったからです。私はけっこう調べるタイプで、ブログなどもたくさん見ましたが、そこでも変わらず温かさを感じました。そして、自分がやりたいと思っていた“お客様と向き合う接客”ができると確信できたのが決め手です。」
2025/07/25
働く上で「仕事内容」や「職場の雰囲気」ももちろん大事ですが、意外と見落とされがちなのが“福利厚生”。最近コンテンツがさらに充実して、社員のライフスタイルをサポートできる環境を。たとえば…映画やカラオケが好きな私は、よく割引サービスを使ってリフレッシュしています!他のスタッフからは「この前、某ファミレスでお得に外食したよ~」なんて話も、「語学スクール通ってみようかな?」と自己成長のために検討している社員も。これから社会人になる皆さんにとって、「どんな環境で働くか」はとても大切。日々の仕事にも取り組みつつ、プライベートも大切にできるような制度をしっかり整えています!
2025/07/10
今回は、先日開催された社内懇親会について!この懇親会は、普段なかなか顔を合わせることの少ない店舗間のつながりを深めるための社内イベントです。店舗ごとに業務に追われていると、どうしても他店舗のスタッフと話す機会は限られてしまいます。そんな中で行われる懇親会は、立場や店舗を越えてフラットに話せる貴重な機会。実際に会って話すことで、「あの店舗のあの人って、こんな考えを持ってたんだ」「一緒に何かやれそうだな」など、新しいつながりや気づきも生まれていました。「人と人とのつながりを大切にする会社なんだな」と感じてもらえるひとつの場だと思っています。
2025/04/28
こんにちは、サング新卒担当です!新卒で入社した先輩スタッフにインタビューしました!____________________________☆サングの魅力☆様々なことにチャレンジできる環境があること!!入社2年目で新店舗と立ち上げを経験、やりたいことに積極的にチャレンジできる環境があります!☆やりがい☆お客様から感謝の気持ちを伝えてもらえることが何よりもやりがいです!お肉がおいしいことは品質を含めて間違いないと思っていますが、美味しさをさらに超える「感動」を提供できるようにスタッフみんなで全力で向き合っています!____________________________
2025/04/25
こんにちは、サング新卒担当です!本日は「25卒」入社研修の最終日、また社長「房(ボウ)」と新入社員たちと交流会を実施致しました。最初にお会いした入社式や懇親会から1か月ほどたち、改めて交流をすることで入社したての頃とはまた違ったお話や雰囲気になりました。今回は…■研修の振り返り■社長の自己紹介■質問コーナー限られた時間だったので、「まだまだ聞きたいことがある!!」と新入社員は話してました~これから店舗での勤務がスタートします!!研修で学んだこと、身につけたことを忘れずに元気いっぱい頑張ってきてほしいですね。