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エームサービス株式会社

業態

企業・病院・学校・スポーツ施設等のフード及びサポートサービス

大手商社三井物産がバックボーン
企業・学校etc.の食事をサポート

Touch your heart
~ありがとうの数だけ、私たちがいる~がコンセプト

<ブランドコンセプトにこめたおもい>

「あたたかくておいしい食事を届けたい」
「もっときれいな空間で気持ちよく過ごしてほしい」
「もっと楽しんでもらうにはどうしたらよいだろう」

お客様の笑顔を思い浮かべ、
お客様のより快適な毎日に、思いをめぐらす。

その“おもう”心が、新しいサービスを生み出していく。

Touch your heart その先にあるもの・・・
お客様の喜びや笑顔、そしてお客様からの“ありがとう”。

私たちはもっと多くのありがとうが見たい。
もっと色々なありがとうと出会いたい。
お客様の“ありがとう”は、私たちが人をおもい、こたえた数だけ生まれる。

だから
私たちひとりひとりは“おもう”心をもって、お客様と向き合い、
お客様の求めていることを感じ、それをカタチにして“こたえて”いく。

説明会情報・企業ニュース

ブランド情報

ロゴをクリックするとブランドの詳細が確認できます。

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会社メッセージ

エームサービスとは

エームサービスとは

当社は設立が1976年。
「優れた品質のサービスを効率よく提供することにより、
お客様の満足、従業員の幸福、会社の成長を実現します。」
を企業理念に掲げ、サービスの提供先は企業だけでなく
病院・学校・エンターテインメント施設などまでに活躍の場を広げ、
全国に事業部ネットワークを持つ企業にまで大きく成長を遂げています。
三井グループ企業という安定した環境で、
Onlyoneのホスピタリティサービスカンパニーとして
「食」から日本の未来を共に支える人財を募集します。

是非、アナタにも活躍する喜びを感じて欲しい!

是非、アナタにも活躍する喜びを感じて欲しい!

企業・学校・病院・社会福祉施設・会議・研修施設・保養所
スポーツ&エンターテイメント関連施設・職域食堂・温浴施設などの
フード及びサポートサービス等を行っております。
20代~50代まで世代・性別関係なく活躍出来る環境であり、
また和・洋・中と日替わりで食事をご提供しているので、
料理の幅を広げたい方や、様々な業態にチャレンジしたい方にもピッタリです!
施設には経験豊富なスタッフがおりますので、
新卒者には基礎から丁寧にお教えしますので安心してください。

1日約120万食を作り、ありがとうを創像する仕事!

1日約120万食を作り、ありがとうを創像する仕事!

自分たちが、食べる人の顔を想像しながら作る食事は多くあります。
その数は「1日約120万食」。
それだけの「ありがとう」を喜びにできる当社は、
ヤリガイある環境なのは間違いナシ。
だからこそ、日々の業務の中で、ルーティーンワークにするのではなく、
工夫を大切にしています。
毎日の食事は必要不可欠だからこそ、
多くの美味しいという想いと笑顔を創出していきたいと真剣に考えています。

活躍のステージ多様さがあるからこそおもしろい!

活躍のステージ多様さがあるからこそおもしろい!

【オフィス・工場】
旬の食材や地域性を活かしたオリジナルレシピは5000種類。ニーズや健康課題に応じてメニューを提案しています。

【会議・研修施設/保養所/寮】
郊外型から都市型まで、さまざまな会議・研修施設などにおいて、研修プログラムに専念できる最良の環境をコーディネート。

【病院/高齢者施設】
「適温適時」「選択食」などのサービス、高齢者施設では容態・身体能力・嗜好性を考慮した食事づくりに工夫。

【保育園・幼稚園】
アレルギー代替食の提案、食育イベントの実施、子育て経験者を含むスタッフによるきめ細かなコミュニケーションなど、子どもたちの健やかな成長を食育の観点から応援しています。

【学校】
流行に敏感な学生にバラエティに富んだ食事と快適なコミュニケーションスペースを提案。

【スポーツトレーニング施設/国際競技会・競技スポーツスタジアム/エンターテイメント施設】
アスリート、VIP、イベントスタッフの食事などを提供。

【職域食堂・ホテル内飲食施設】
オフィスビル内の職域食堂、ホテル内の飲食施設など、クオリティの高い「食」とサービスを追求。

大手商社である三井物産がバックボーンですので、
安定性は抜群なのですが、少しハードルが高いように思われて、
入社を躊躇してしまう方もいるかもしれません。
そのような心配は一切しないでください!
職場雰囲気はフランクで疑問点や不安点があれば、
丁寧に先輩スタッフが理解をするまでアドバイスしてくれる環境です。

長く勤めるのには、現場で学ぶことの多さも大切ですが、
労働環境も重要だと考えています。
私たちは現状に満足しないで、更に環境面の整備をしていくことを使命に、
スタッフの意見にも耳を傾けていきたいと考えています。