日本マクドナルド株式会社｜ 飲食業界専門の新卒求人情報サイト

会社メッセージ

マクドナルドで働く魅力と楽しさ。

日本国内で約2,950店を展開する私たちの仲間は社員・クルー（アルバイト）を合わせて19万人。年間14億人のお客様にご来店いただきます。

店舗では様々なバックグラウンドや個性を持っていて、多様な人材が活躍。仕事に取り組む多彩な仲間がいるからこそ、大きく成長することができます。
人生経験豊富なご年齢のクルーさんもいれば、高校生のクルーさん、外国籍のクルーさんもいます。そんな様々な仲間と一緒にお店をつくっていく中で大切なことは、「この店舗で働きたい！」「楽しい！」と思ってもらえるかどうか。

「人と話すことが好きで、すぐに仲良くなれる！」
「みんなで何かを作り上げることが楽しい！」
そんな方なら、仕事を楽しみながら成長できるはず。

多く仲間と出会い、食を通じて年間約14億人のお客様に楽しい時間を提供することが私たちの仕事。

社員とクルーが一団となってお店をつくる、マクドナルドのお店づくりは、部活などのスポーツに通じる部分もあるかもしれません。
学生として今まで経験してきたことを活かしながら、社会人として成長していける。そんな環境が私たちのお店の魅力です。

一人ひとりがキャリアを描き、多様な仲間と成長する仕事。

入社後に研修を積みながら目指すのは『店長』。店舗のQSC＜（品質）（サービス）（清潔さ）＞を高め、お店の売上と利益を最大化することも、大きなミッションです。
店舗のめざすべきビジョンを描き、店舗の仲間とのコミュニケーションを通じて、チームワークを大切にしながら自分たちで掲げた目標を達成することが、店長の一番の醍醐味です！

また、店舗運営の経験を経た上で、マーケティングや商品開発、複数店舗を取りまとめる“コンサルタント”などのオフィス部門、トレーニング用のコンテンツ開発や店長への昇格を控えた社員の研修をおこなう人材教育部門の“ハンバーガー大学”など、様々なキャリアを目指すことができます。

社内公募で希望者を募ることも多く、あなたの希望と、募集の条件が合致すれば、挑戦できるチャンスがあります。オフィスどちらのステージでも、どちらでも多彩なキャリアを描くことができるのがマクドナルドの良いところ。「もっと成長したい！」という希望にもしっかりと応えます！

プライベートと仕事の充実。安心して働ける環境も魅力です。

月の休日は10日（2月は9日）。週休2日を全社員がしっかりと取得しています。一つのお店を、多くの社員やクルーでコミュニケーションを取りながら運営することも、一人ひとりの負担も軽減につながっています。シフト制なので、連休や平日・週末などの希望も柔軟に調整することができます。

休日をしっかりと取ってプライベートが充実するからこそ、普段の仕事にもイキイキと取り組める。日々、仕事だけに追われることなく、これからのキャリアのことなども考えながら健康的に働ける環境を大切にしています。

また、最長1年6カ月利用できる「育児休暇」や、子どもが小学校を卒業するまで利用できる「育児短時間勤務制度」など、手厚い福利厚生も仕事を続けていく上で大きな安心感の一つ。女性社員も多く活躍する当社では、会社全体でも育児と仕事の両立についての理解を深め、安心して業務に取り組める環境をつくっています。
ライフステージの変化に合わせて、多彩なキャリアを重ねながら成長していけることも私たちの会社の魅力です。

先輩社員のインタビュー

私は2010年に新卒で入社しました。店舗運営を経験していた中で、社内公募に「入社3年未満の社員が対象の商品開発に関連したポスト」があるのを見つけて応募。
商品開発への思いを汲んでいただき、オフィスにて新商品に関連した店舗オペレーションの開発業務に携わりました。
その後、キャリアを積んでいくなかで「キャリアアップを目指すには、店舗でのマネジメント経験が重要」と考えるようになり、キャリア面談を通じてその思いを伝えたことで、店舗業務に復帰。現在は、複数の店舗を取りまとめる“コンサルタント”として、今までの店舗経験を活かしています。

新卒での入社後、「店舗→本社での開発部門→店長→コンサルタント」と、店舗とオフィスの両方をバランス良く経験しながらキャリアアップできたことは、今後、さらなるキャリアアップを目指す上で大きな武器になると思っています！

マクドナルドには「UP TO YOU／あなた次第で、どこまでも成長できる」という文化があり、頑張った分しっかり評価され、自分の可能性を大きく拡げていくことができます。多彩なキャリアを積める環境なので、働きながら将来を模索したい方にもぴったりですよ！