会社メッセージ

計20ブランドを展開！多様なキャリアを積むことが可能です！

パンケーキやハンバーガーカフェー、ベーカリー、イタリアンやフレンチレストラン、しゃぶしゃぶや焼肉…など、ベイクルーズグループ飲食事業には、約20のブランド・業態がございます。定期異動だけでなく、年に2回の異動希望制度もあり。店長やSV、ブランドマネージャーなどの役職だけでなく、本社での商品開発やPR・マーケティングなどの業務を経験できるチャンスも有ります。また新規事業立案制度もあり、0からブランドやお店作りにチャレンジすることも可能です！

例えば、こんな社員が活躍しています。
・一般職として入社後、2年目は店長、4年目にはエリアマネージャーに昇格
・店長として経験を積んだ後、本社で商品開発やPRマーケティングに従事
・パン製造一般職として入社、製造チーフとして店舗内責任者を経た後、製造SV（エリアマネージャー）として複数の製造拠点を管轄
・店舗業務とあわせて、ブランドのPOPデザインやメニュー開発などを兼務
・新規事業立案制度を活用して新ブランドを提案、事業化した社員
・パティシエ一般職として入社後、製菓製造部門の責任者をへて、新ブランドの企画開発を担当

先輩がベイクルーズグループに入社を決めた理由とは？

2024年度は合計25名のパートナーが入社！数多くの飲食企業の中から「なぜベイクルーズグループに入社を決めたのか？」聞いてみました！

・最終面接で会った役員が一緒に自分のキャリア形成を考えてくれたから（25歳女性／接客サービス）
・ベーカリー業界の中でも若いうちから活躍できる社風を感じたから（20歳男性／パン製造）
・アパレルやインテリアなど飲食以外の事業も展開していて魅力に感じたから（20歳女性／接客サービス）
・おしゃれでトレンドを発信できるブランドや商品が多くあると感じたから（25歳女性／パティシエ）
・店舗にいながら商品開発に携われる機会が多いと感じたから（20歳女性／パン製造）
・ブランド展開が多岐にわたり、接客職として経験を積むうえでも多くの販売手法を学んだり経験を積むことができると感じたから（19歳女性／接客サービス）
・年齢や年次関係なく、やる気次第で早期にキャリアを上げることができると感じたから（20歳女性／接客サービス）
・クロワッサンやマカロン、パンケーキなど実際に食べてみて美味しい！と感じたこと、また商品の幅広さにも惹かれたから（19歳女性／接客サービス）

ベイクルーズグループの安定性とチャレンジングな風土

創業45周年、全国に450店舗、海外にも複数店舗展開をしているベイクルーズグループ。飲食事業だけでなく、ライフスタイルカンパニーとしてアパレル事業なども展開し、抜群の安定性を誇っています。
賞与年2回（カンパニーにより一部変動あり）、退職金制度有、異動希望制度や新規事業立案制度なども充実！また飲食事業の男女比率は5:5 産休や育休を制度を活用して、お休みを取得後も時短制度（フレックス制度）を活用して、活躍している社員も多数います。20代半ばから店長やエリアマネージャーとして活躍している社員も多くいます。

大切な待遇面だってしっかりとサポート！

学びや休日等の働きやすさは勿論大切ですが、
生活をしていく・夢に向かって走っていく為には給与面も大切ですよね！

そういった部分こそ、母体の安定性を感じる充実した待遇があり！
年2回の賞与は勿論、発生時は1分単位で全額支給される残業手当…など、頑張りを見逃さず、“無駄にしない”制度が揃っています。

今はまだあまり想像できないかもしれませんが、
5年…10年後のアナタが「ココで良かった」と思える会社と自信をもって言えるから、結婚や女性の方であれば出産など、人生の節目のタイミングでも安心でき、腰を据えて将来を考えながら働き続けられること間違いなしです。