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株式会社そら

焼鳥・居酒屋・寿司・韓国料理・イタリアン・カフェ

夢を叶えるために
頑張っている仲間を本気で応援する
という価値観を大切にしています!

当社は飲食事業を中心にスポーツストレッチ事業やカーセールス事業等、様々な事業を展開しています。全ての事業に言えることですが、「単なる商品を売るのではなく、お客様に感動を与えることを一番に考え」その分野で世界一を目指し、スタッフみんなが毎日頑張っています。そして、やみくもな事業展開をするのではなく、時代のニーズに合わせた戦略的な提案をお客様にしています。世の中がスピード感が求められる時代に突入しますので、当社としても一歩先をリードした事業計画をしていきます。これから新卒で入社する方には失敗を恐れないで思いっきり活躍して欲しいと考えています。

【そらってどんな会社!?】

株式会社そらのことを3つのキーワードで表すと…

1.チャレンジ

2.仲間の夢の応援

3.自分らしさを伸ばす

◇企業理念
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そらの経営理念(=そらの目指す事)理念とは「理想とする信念」
そらの仕事において何かを判断する時の“拠りどころ”となるものです。

【MISSON】

「Fun style&place」

【VISION】

「世界一のコトづくりカンパニー」

そらの事業はすべて、
お客様の幸せのためにあります。
人は心から喜び・楽しさを感じたとき、
感動を覚えます。
そらは、これからも飲食事業や
ストレッチ事業などを通じて、
お客様が「Fun style&place」
と感じて頂けるような感動体験の場を
追求していきます。
そして感動や喜び、
地域の交流といった“コト”を提供する、
「世界一のコトづくりカンパニー」
を目指していきます!

【VALUE】

コトづくりのプロフェッショナルチーム

BASIC

VALUEを体現する詳細な
「思考」「判断」「行動」「成果」のルール。行動指針。

ありがとう・ごめんなさい思いやりを発信します!
みんなが元気になる言葉と態度を選びます!
全ての事には理由がある、何の為に行うか考えます!
日々改善、日々トライ成功をイメージして自ら行動します!
仲間の一生懸命を応援します!
個人の成長と組織の成長をリンクさせます!
せ・す・じ(責任感・素直さ・自分らしさ)を伸ばします!
自分と仲間の可能性を信じます!
お客様と仲間の期待を超えます!

説明会情報・ニュース

店舗情報

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仲間が近くにいるから頑張れる!

仲間が近くにいるから頑張れる!

嬉しさや悲しみを、まるで自分のことのように喜び、親身になってくれるスタッフ(仲間)たちと仕事をすることは働くモチベーションを維持している要因の一つです。これから入社する方は社会人人生のスタートに立つ方で誰もが通る道のりです。だからこそ、新卒で入社した自分たちも感じた不安な気持ちがわかりますのでフルサポートをお約束。安心して当社に飛び込んで(入社)ください!!

みなさん、独立やキャリアアップを早い段階でしたいなど、それぞれ夢は違うと思います。

そらは仲間の夢を応援することを大事にしているからこそ、FC・ライセンス事業部からの社内独立者が2名・自己資金での独立をした者は10名を超えています。キャリアアップに関しては、毎年、新卒入社で1年以内に店長・料理長職に就くスタッフも在籍しています。

下記項目に一つでも該当する方は当社にピッタリ!

下記項目に一つでも該当する方は当社にピッタリ!

☆相手の笑顔の為に本気になれる人

☆人と関わることが好きな人

☆飲食業界を盛り上げる情熱がある人

☆業態や職種で選ばない人

☆部長・主将・リーダー経験がある人

☆将来独立をしたい人(独立支援制度あり)

☆おしゃれを楽しむことが好きな人

☆学生時代、スポーツに一生懸命だった人

☆旅行やイベント、遊ぶことがとにかく好きで、常に予定が埋まっている人

☆働くことが好き、バイトを週5日で入れている人

【新卒者たちのQ&A】

1.飲食事業から他事業に転籍は可能でしょうか?

他の事業部の転籍は可能です。

2.お休みはどのくらいでしょうか?

週休2日になります。1日は思いっきり遊び、残り1日は休んでください。

3.スタッフの男女比率は?

7:3の割合で男性が多く在籍しています。

4.スタッフの平均年齢は?

25歳になります。役員は30代でエネルギッシュな会社です。

5.店舗配属はどのように決定しますか?

みなさんの適性をみて決定します。

リモート会社説明会より抜粋
ぜひ、次回のリモート会社説明会、ご参加ください!

多くの研修があなたの成長をサポートします!

多くの研修があなたの成長をサポートします!

【新入社員研修】

社会人としての所作礼節や心構え、配属事業部の基礎知識や技術、接客コミュニケーションなどを学べ「7つの習慣」を教材とした自己成長を促し、今後の人生をより良いものにするための習慣を身につける研修などもあります。

【富士登山研修】

新入社員同士でチームを組んで富士山登頂を目指す研修。共通の目標を仲間で協力し合い達成することでチーム力・協調性・相互扶助の大切さを学びます。

【ウイスキー工場体験】

ウイスキーができる過程とウイスキーの基礎知識を学びます。研修で学んだ知識を各店舗にアウトプットすることで生産者様のウイスキー製造にかける想いやウイスキーの知識をお客様に伝えることができ、お客様により一層ウイスキーを楽しんで頂くことができます。

【漁師体験】

一次産業の方と一緒に海に出て漁をする体験型研修です。現場の生の声を聴くことで漁業の楽しさや大変さや魅力を理解することができます。自分で仕入れた魚を実際に店舗でお客様に提供します。魚を捕るまでのストーリーを話しながら料理を提供するので、お客様に楽しんで頂ける接客サービスをすることができます。

代表の都築 学より熱いメッセージ!

代表の都築 学より熱いメッセージ!

24才の時、飲食業界に入るきっかけになったのが、”その夢素敵だね”という自分の夢を応援してくれる社長に出会えたことでした。この出会いで、僕の人生が大きく変わりました。年令を重ねる度に実感しています。その社長の考えに賛同しているからこそ、今度は、自分がスタッフの「夢」や「想い」を否定する事なく、応援してあげる番だと思っています。形にして社内で実現することが出来る会社、「想い」がある人が上がっていける会社を創出していきますので、僕と一緒に働きませんか!あなたとお会いできるのを楽しみにしています!!

エフラボ編集部の取材後記

そらさんは、社長の都築さんがとスタッフさんの熱量は高いです。スタッフに何か困っていることがあれば、何に対して困っているかを先輩社員・上司がヒアリングをしてサポートをしてくれます。そのサポートも全部するのではなく、その子の成長に合わせたアドバイスをしてくれるので、効率的に能力が上がる環境だと思います。新卒から入社をするのには、たくさんのことを経験ができ、学べる環境なのでオススメです。また、カフェ・ベーカリー・ホテル・イタリアン・居酒屋・和食業態等の多岐に渡って業態展開をし、異動も可能です。スキルの幅が広がる環境なのは間違いありません。
また、夢を応援してくれる会社なので、「将来、独立を目指している方」や「社内で様々な事業の立ち上げに携わりたい」という想いを形にできる企業だと思います。

会社概要

株式会社そら

従業員数
713名(2020年12月現在) ※正社員263名
事業内容
飲食事業
レストランホテル事業
スポーツストレッチ事業
海外事業
コンサルティング事業
カーセールス事業
シェアハウス&シェアオフィス事業
小顔ヨガ事業
設立
2008年7月
資本金
3,000万円
売上高
28億8,000万円(2020年12月期決算)
代表者名
都築学
本社住所
〒150-0012
東京都渋谷区広尾5-4-16  gems広尾クロス EAT PLAY WORKS5F
関連企業
株式会社Sola Okinawa
株式会社あお
株式会社 BODY RUN ALIVE SOUL
会社HP
1 http://www.sola-japan.co.jp/

募集要項
採用予定人数
20名
昨年度採用実績人数
55名
募集職種
店長候補
調理スタッフ
ホールスタッフ
パティシエ
ブーランジェ
寿司職人
仕事内容
調理スタッフ・ホールスタッフとして活躍していただき、将来の調理長・店長を目指して頂きます。

給与
月給23万円スタート※月給21万円スタート(研修期間3カ月)
※固定残業代(54,000円)を含む。
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず37時間分を「固定残業代」として支給。※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

【給与例】

店長(25歳)
月給330,000円+インセンティブ

エリアMGR(29歳)
月給400,000円+インセンティブ

和食業態総料理長(32歳)
月給350,000円+インセンティブ

人材統括マネージャー(32歳)
月給400,000円+インセンティブ
待遇・福利厚生・諸手当
交通費
食事付
大入り手当(インセンティブ)
職務手当
住宅手当
親孝行手当
年末年始手当
特別手当
子供手当
昇給※年4回の査定期間有り。基準をクリアしていれば最大年4回昇格
賞与年2回(7月、1月)※会社業績による(2019年実績)
社保完備
表彰制度
社員旅行
繁盛店ツアー
沖縄・北海道への研修旅行
フットボール、サーフィン、スノボー等イベント
MVP制度
美味しいまかないあり(飲食事業部)
制服貸与(飲食事業部)
社員寮あり
部活動
親孝行帰省
産休育休制度
誕生日プレゼント
保健室
結婚祝い
家族孝行帰省制度
バディー制度
ルーキー研修
スキルアップ研修
スキルアップ検定
THANKSGIFT制度
社長ランチ会
プロジェクト公募制
資格支援制度
体験型研修(富士山研修、ワイナリー研修、ウイスキー工場見学、農園体験、牧場見学、酒蔵見学、漁師体験)
勤務時間
日曜日~木曜日 14:00~25:00(交代制)
金曜日~土曜日 14:00~26:00(交代制)
※実働8時間

20通り以上のシフトがあります。
休日休暇
週休2日制※実績休日数112日
夏季(公休+3日間)、
年末年始(12月31日・1月1日)、
年次有給休暇
特別休暇(慶弔等)
勤務地
【東京】
港区、渋谷区、江戸川区
【千葉】
船橋市、八千代市、柏市、成田市、千葉市、浦安市
【神奈川】
横浜市
【沖縄】
石垣市店舗情報
応募方法
応募電話/受付時間
電話番号/080-7263-4205
受付時間/10:00~22:00

※ご応募の際は、エフラボからの応募と伝えてください。
エントリー方法/採用プロセス
【1】エフラボからエントリー後、会社説明会にご予約ください。
   
【2】会社説明会
     
【3】面接(1~3回)※店長面接・事業部長面接、社長面接を行います
    
【4】内定
面接地/交通
【東京オフィス】

東京都渋谷区広尾5-4-16 gems広尾クロス EAT PLAY WORKS5F
東京メトロ日比谷線広尾駅徒歩2分

【千葉オフィス】

千葉県船橋市習志野台2-26-11 メゾンセイコー201
東葉高速鉄道北習志野駅徒歩7分、新京成電鉄高根木戸駅徒歩11分
新京成電鉄習志野駅徒歩18分

面接場所は、東京オフィスか千葉オフィスどちらかお選びください。

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