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株式会社ファイブグループ

居酒屋・イタリアン・和食・焼き鳥・専門店・洋食・カフェ

21世紀を代表する飲食企業の条件は、
全員が、楽しく、自分らしく働ける会社
ニューノーマル時代の成長企業で働こう

あり得ない成長を続ける会社!それがファイブグループ
★15年連続増収増益の”超”優良・安定企業
★働きがいある会社6年連続ランクインの実績
★女性社員がたくさん活躍する会社+高定着率
★飲食企業トップクラスの新卒給与設定etc・・・

「食事をすること」「人生を楽しむこと」
この2つはどの様な社会情勢においてもヒトが生きるために必要な要素です。今からさかのぼること15年前。ファイブグループは吉祥寺で創業しました。その時の想いは、この街で最後まで生き残る店を作ることでした。その為に必要なことこそ、どのような時でも食を通じて「楽しい」を一番提供することだと考えています。

現在では国内・海外合わせ10業態/23ブランド/130店舗を展開するにまで成長を続けるファイブグループ。その原点と想いは『楽しい』を追求する姿勢にあることは昔も今もそして未来も一切変わることはありません。

飲食一の人材投資企業を目指す!
新しい働き方が問われる時代に大切なことは「個性」と「楽しさ」の追求です。労働時間・有給取得・プライベートが気になる人も「やりがい」「楽しさ」「チームワーク」を感じたい人もいる。ワークライフバランスは人それぞれで多様です。その多様な価値感を認めることがファイブグループの強さです。当社では生産性や効率化は全て「社員」から生まれると考えます。その為に社員ファーストな多様な制度を作りました。毎月1,000件以上の要望収集、多彩な休暇制度、多様なキャリアプランを準備し、本当の意味で社員が「幸せ」に働ける会社を、真剣に創っていきます。自分「らしく」働ける会社であること、それが21世紀を代表する会社になる当社の使命だと考えています。

説明会情報・ニュース

調理師専門学生を積極採用中!

調理師専門学生を積極採用中!

<1年、2年後に料理長になる!>
むりと思えるようなことも実現できる会社です。キャリアや役職が上がれば収入も当然上がります。せっかくなら、たくさんのチャンスを掴みたい人に適した会社です。手厚い研修には定評があります。各セクションの調理長がしっかりと教育いたします。

<活躍できる学生のイメージです。>
・和食、西洋料理のジャンルで就職したい!
・カフェ料理を提供する店に就職したい!
・調理も接客も両方にチャレンジしたい!

長い期間をかけて料理人としての修業をしたいと考えている方にはあまりお勧めいたしません。調理もする。マネジメントもする。メニュー開発にも積極的に関わっていく。これまで学んできたことをベースに社会人でなければ経験できないことにいち早く関わってみたい、ワクワク好きな方にお勧めな会社です。

トップクラスの厚待遇でお迎えいたします。

トップクラスの厚待遇でお迎えいたします。

当社では新卒入社生を会社の大切な財産として考えています。
★待遇、福利厚生、社員イベントなど業界最多レベルの制度を用意しているのがファイブグループです。待遇の詳細等はエフラボの待遇欄及び会社説明会でご確認ください。

<PICK UP1>
初任給は、月給25万円からのスタートです。

<PICK UP 2 >
はじめての一人暮らしも安心な社宅制度あり。

<PICK UP3>
自分の好きなことを全力で楽しむ部活制度

<PICK UP4>
全社員が本気で楽しむファイブフェスの開催

<PICK UP5>
経済産業省が認定するホワイト500認定

当社の理念は楽しいでつながる世界をつくる

当社の理念は楽しいでつながる世界をつくる

当社の企業理念は「楽しいでつながる世界をつくること」です。21新卒の採用基準もこの想いに強く賛同できる方と考えています。これまでの時代は仕事は厳しいが常識だったかもしれません。ただ、21世紀型の成長企業は厳しさや我慢ではなく、楽しさから生まれる循環が何よりも大切だと思います。

人を喜ばせることが楽しいと思える人
料理を作ることが大好きでスキルをどんどん伸ばしたい人
企画を考えることが大好きでワクワクが止まらない人

楽しいの先には大きな可能性が繋がっているのです。あなたが仕事を楽しみたいと真剣に考えているのなら、是非ファイブグループの会社説明会に参加してください。楽しい会社と思えるのなら、私たちと一緒に「楽しいでつながる世界」を一緒に作っていきましょう。

☆ファイブグループの魅力とは??

☆ファイブグループの魅力とは??

関東圏内を中心に飲食ブランドを展開する当社では、
現在直営店133店舗・業態は29以上・2,000名を超えるスタッフが活躍中。

今後は「21世紀を代表する飲食カンパニー」を目指し、
スタッフの活躍の場を増やし、更に安心してもらえる環境づくりをするべく、
着実な展開を進めていきます!

単純な休日・勤務時間などの安心感や、各種諸手当・給与ベースの安定感だけではなく、今、現段階では無いものを作り上げる「生み出す力」も大きい魅力!

▶自由な社風
▶出世スピードが段違いに早い!
▶休日・休暇・給与・諸手当面での圧倒的安定感
▶海外出店も進め、世界を相手に仕事ができるチャンスもある
▶「働きがいのある会社」ランキングGPTW 6年連続ランクイン
▶女性が笑顔で活躍できる嬉しい制度が多数…etc
▶企画・開発業務にも携わる部署・道がある

上記の様以外にもまだまだ記載できない魅力が多数!
説明会なども随時行っていくので、気になる点は1度お会いさせいただく、もしくはWEB面談などで、お話しができればと思っています!

<代表取締役社長 坂本 憲史より>

★どんな『プロ』を目指しますか?
「3年で独立します」。
これは、私が大手飲食企業の新卒面接で宣言した言葉です。その会社に8年間務めた後、30才で独立し吉祥寺に居酒屋を開業しました。それが今では海外展開も進めて、100店舗以上を抱える飲食企業になりました。道を歩けば多様な飲食店が並ぶ今の時代に、重要視されているのは食事以外の付加価値。それは、飲食店を運営する上で、必要不可欠な『人』が生み出すものだと思っています。だからこそ、当社では人材の育成や働いていく上での環境整備を惜しみません!私たちが必要としているのはプロになれる人材。当社で働きながら、どんなプロになれるかを自らで見極め成長していける人材を求めています。

★毎日を徹底的に楽しむ、逞しい人材へ

これまでの飲食企業が追及してきた売上と利益だけでは、人はモチベーションを保てません。人が動く原動力は「楽しさ」です。これまでは働く人が楽しいだけでは生産性が上がらないと考えられていましたが、ファイブグループは「楽しさ」を企業理念として掲げ、社員、アルバイトすべての人が楽しく働ける仕組みを考えることを徹底しています。その結果、連続増収増益で業績を伸ばしています。

私自身のミッションは、ファイブグループに入社した人の能力を最大化すること。社員がチャレンジしながら活躍できるポジションをこれからも次々に生み出していきます。情熱と逃げない心を持ち、仕事を楽しむこと。ファイブグループは、そんな人材にチャンスが宿る会社です。

会社概要

株式会社ファイブグループ

従業員数
2326人(正社員343名・アルバイト1983名)※グループ連結
事業内容
■飲食店プロデュース/既存直営ブランド・新規ブランド
■グローバル事業
■マーケティング事業
■人財育成
■エネルギー事業
■ソフトウェア開発

◎直営:130店舗
◎独立支援:3店舗(関東:3店舗)
設立
2003年6月
資本金
1,000万円
売上高
108億円(2018年)
代表者名
代表取締役社長 坂本憲史
本社住所
〒180-0004
東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル 7階
各店舗データ
<展開ブランド>
 ■Pecori
 ■とりとん
 ■俺たちのとりとん
 ■とりとんくん
 ■とととりとん
 ■燻し家もっくん
 ■焼鳥さかもと
 ■スパゲッティーのパンチョ
 ■ローストビーフ大野
 ■吉祥寺どんぶり
 ■居酒屋行くなら俺んち来い。
 ■居酒屋行くなら俺んち来る?
 ■居酒屋浜ちゃん
 ■洋食大野亭
 ■手作り食堂大野亭
 ■ステーキロッヂ
 ■ガノフ屋
 ■串カツ田中
 ■薄利多賣 半兵ヱ 吉祥寺店
 ■串屋横丁
 ■ダンダダン酒場
 ■治郎丸
 ■ゴンチャ



【 国内 】
東京/千葉/埼玉/神奈川/大阪/福岡/静岡

【 海外 】
台湾/ハワイ
関連企業
(株)B級グルメ研究所/(株)イレブン、他
会社HP
1 https://five-group.co.jp/

募集要項
採用予定人数
残り5名
昨年度採用実績人数
33名
募集職種
【1】キッチンスタッフ
【2】サービススタッフ
仕事内容
【キッチン・サービススタッフ】
現場での経験を積みながら、以下の2つのコースに進むことができます!

<1.将来を担う幹部候補コース>
まずは「店舗経営」を任せられるよう、店長や料理長を目指していきましょう。その後、SV、部長、企画部商品部、開発部、人事、経営戦略、子会社の社長、海外、独立etc...幅広いキャリアステップを積むことが出来ます。

<2.キャリアアップSA・SCコース>
結婚しても、子どもが出来ても続けられるように用意されているキャリアコースです。大好きな飲食の仕事をずっと続けられるよう独自キャリア形成ができるようになっています。全店舗の接客、サービス、おもてなしの質を上げ、ファンを更に増やすための部署です!。店舗のデザインや空間プロデュースなども行います!
給与
月給250,000円
(大卒・短大卒・専門卒・高専卒)
※固定残業代41時間分:56,000円含む
※固定残業代超過分は別途全額支給いたします
※2020年4月実績初任給(既卒者に関しても給与の変更はありません)


■モデル年収例
店長代行:月給270,000円+賞与/年収3,840,000円(入社1年目)
店長:月給320,000円+賞与/年収4,560,000円(入社2年目)
SV:月給400,000円+賞与/年収5,280,000円(入社3年目)
業態長:月給500,000円+賞与/年収7,500,000円(入社7年目)

★実力を評価するため、給与がアップする仕組みを取り入れています。
※各職位への昇格後も、半期に1度の査定により等級が上がると給与がアップします。
待遇・福利厚生・諸手当
≪諸手当≫
■通勤交通費規定支給
■時間外手当(店長以上含む)
■育児手当
■引っ越し手当
■出産祝金


≪昇給・賞与≫
■昇給(年2回の給与査定による)
■賞与 年1回(4月)
◎成果を正当に評価します。
※賞与実績 店長・料理長/平均128万円(2015年実績)

≪福利厚生≫
■各種社会保険完備
■社内積立金制度
■定期健康診断
■食品衛生責任者取得支援
■防火管理者資格取得支援
■社宅制度
■社員貸付金制度
■誕生日祝い
■結婚祝い
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■社員貸与制度
■積立金制度
■紹介インセンティブ


≪評価制度≫
■業績表彰(F1グランプリ)


≪社内制度≫
■新入社員
→新人教育研修、社内座学研修、キャリアアップ研修
■社員・リーダー・店長・料理長
→店舗ミーティング、リーダーミーティング
■マネジメント・リーダー研修、業態別店長会
→毎月の調理試作会、バリュー研修
■SA・SC会(接客サービスのスペシャリスト育成講座)
■社員全員参加の体験型研修
→酒造見学研修、ウイスキー工場見学研修
■ファイブカード(社割制度)
■独立支援制度
■社内部活動
■ファイブフェス(社内イベント)
■外部研修制度
■キャリアアップ制度(※役職が同じでも基本給がアップする仕組み)
■紹介インセンティブ
■おかえりなさい制度
■指定のセミナー受講費全額補填
※外部組織による各種セミナーにも積極的に参加します!
■その他


<諸手当・福利厚生の詳細をご紹介!>
■おかえりなさい制度
→退社後、他社での見識を深めた後再入社する場合に祝い金(100,000円)と退職前同等の職位を約束
■ファイブカード
→グループ各店(定食業態以外)の飲食代金から割引
■出産祝い金
→出産時に支給(第2子:100,000円、第3子:200,000円)
■定期健康診断
→年1期の定期健康診断を無料で受診可能
■家族手当
→満6歳未満の子供扶養社員に手当支給(第1子:10,000円、第2子以降:一律5,000円)
■引越し手当
→社命での配属・移動時に転居・引越し費用を補助(単身者:220,000円上限、既婚者280,000円上限、荷物運搬費用:指定業者利用で全額当社負担)
■慶弔見舞金
→最大100,000円
■永年勤続表彰
→入社日から10年経過した社員を表彰:5日間の休暇と100,000円分の旅行券付与
■社宅制度
→社員寮完備:1Rマンションまたシェアハウス
■社員貸与制度
→返済期間最大1年間(上限額 / 貸付時基本給x2)
■積立金制度
→給与ならびに賞与から積立を行える:年利2%
■紹介インセンティブ
→紹介による社員入社時 / アルバイト社員登用時 / 社員昇格時;10,000円~100,000円

<イベント・部活動紹介>
■部活動制度
→フットサル部、居酒屋研究、ツーリング、自転車(活動費5万円/1回あたり)
■社内イベント/行事参加
→ファイブフェス、F-1GP(社内表彰制度)、各種季節行事(花見、BBQ、マラソン他)
■ダイバーシティ制度
→SA/SC制度の導入、時短勤務制
勤務時間
独自フレックスタイム制(標準労働時間8時間)

■時短勤務OK(応相談)
■残業なしでの働き方も有
休日休暇
■月8~9日休み (年間休日115日)
■夏季休暇
■年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(13日)
■結婚記念日休暇
■産休・育休休暇
■結婚記念日休暇
■Anniversary休暇
■リフレッシュ休暇
■スリーシーズン休暇
■JSK休暇


<休暇の詳細をご紹介!>
■JSK(自由と責任と覚悟)制度
→最大2カ月間の長期休暇取得制度(休暇中は無給)
■店舗休暇
→各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能(店舗全員で「楽しむ」1日にする)
■慶弔休暇
→本人が結婚するとき(3日)配偶者の出産(1日)その他弔辞時に付与
■アニバーサリー休暇
→記念日に付与(独身者:誕生日、既婚者:誕生日or結婚記念日)
■スリーシーズン休暇
→年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能(1st:1月、2nd:2~6月、3rd:7~11月)
■リフレッシュ休暇
→治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス(年3日間)
勤務地
■東京都/池袋、新宿、渋谷、代々木、高田馬場、町田、吉祥寺、国分寺、府中、立川、八王子、下北沢、調布、多摩センター、石神井公園、錦糸町、蒲田 、秋津、赤羽、中野
■神奈川県/横浜、本厚木、藤沢、溝の口、川崎 、大船、武蔵小杉、野毛
■埼玉県/大宮、所沢、蕨、
■千葉県/千葉、津田沼、柏 、船橋、西船橋、京成大久保、幕張
■大阪府/難波
■福岡県/博多、天神
■海外/台湾、ハワイ店舗情報
応募方法
応募電話/受付時間
応募電話/0422-28-4284
受付時間/10:00~18:00(平日)

ご質問はいつでも歓迎!
学生さんだけでなく、採用担当の先生からのご相談もお受けしております。
エントリー方法/採用プロセス
■エフラボWEBよりエントリーまたは説明会へお申込みください。
※説明会の日程が合わない方は個別で対応しますのでまずはエントリーください。

<選考の流れ>
1:オンライン会社説明会&一次選考
★会社説明会後に希望者のみ一次選考を行います。
2:一次面接
3:二次面接
3:最終面接
★当社は人物重視の採用を行っております。面接は対面、オンライン共に対応しています。
★スピーディーな選考を心掛けておりますので、説明会参加から1ヶ月以内で選考が終了できます。
面接地/交通
面接地/東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル 7階
交通/JR・京王井の頭線各線「吉祥寺駅」より徒歩7分

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