会社メッセージ

会社全体で若手スタッフが最前線に立ち活躍する会社です！

＜当社のスタッフについて数字で紹介！＞
▶平均年齢→28歳
▶最年少店長→23歳
▶最年少エリアマネージャー→28歳
▶最速焼き師就任→大卒入社後1ヶ月
▶最速店長就任→半年間（23歳・未経験入社）
▶未経験で入社したスタッフ比率→60％が未経験入社！
→当社幹部社員7名のうち、6名は未経験で入社した社員です！

当社では、年齢や経験値ではなく“入社後の意欲”を最大限評価し給与やポジションなどを決定している為、「在籍期間が短いから」「まだ若いから」といった理由でキャリアアップが遅くなるなんてことは絶対にありません！

他社様と比べても異例の展開スピードを誇る理由が、上記の様な“若い力”を伸ばしていきたいという想いがあるから！せっかく力をつけてきたのに活かしきる舞台が無ければ意味がない…だからこそ新しいお店をつくり、そこで培った技術やアイデアを活かして活躍出来ます！

“人ありき”での出店を続けている為、貴方の思い描くブランドが誕生するかも…？
挑戦できる舞台は整っているので、ぜひ挑戦してみてください！

業界の“当たり前”をひっくり返す業界トップクラスの好環境☆

当社の離職率は直近1年数値が3％！
スタッフ目線を徹底しながら『人を大切にする会社』としての基盤づくりを続けているから、ご入社後は腰を据えて働いてくれている方が多いんです！

そんな当社が皆さまによく伝えている事が、「飲食業界の中で良い…ではなく、他業界比べても良い」と言っていただける様に各種環境整備をしている…ということ。

非日常を感じる空間の中で1組毎のお客様を大切に最上のサービス・料理を提供する当社のスタッフが『笑顔』で働けていない会社では、お客様にその日の最高のおもてなしを提供する事なんて絶対に無理！
だからこそ、まずはスタッフが安心して…そしてやりがいを持って働ける環境づくりをしています！


▶月8日休暇＋実働8時間シフトが勤務ベース！
→ずっと安心して働いていただく事ができる業界のイメージが変わるメリハリをつけて仕事が出来る環境。

▶頑張りは最大限スタッフに還元！
→月給30万円に半年で昇給した社員実例もあり、1人ひとりのスタッフの頑張りを見逃さないのも当社の特徴ひとつ！頑張ったぶんしっかりと自分に還ってくるから、やりがいを感じながら働ける好サイクルができています。

スタッフ1人ひとりの将来まで考え、サポートする会社です。

皆さまには、まずは店舗での営業に慣れていただく事からのスタートとなりますが、頑張りや自身の思い描くキャリアフロー次第では、年齢や在籍年数などは関係なく最短距離でキャリアアップしていける会社体制ができているのも魅力のひとつ！

若手でも責任あるポジションに就いている実績も多い当社だからこそ、若いうちから幅広い経験を積んでいく事ができ、着実に経験値を蓄積していっていただけるから将来の可能性も広がっていきます。

当社の中で店長や料理長などの役職就任…そしてその先のポジションを目指していく道は勿論、独立支援性を利用し自分のお店を構える…なんてキャリアフローも現実的に叶えられる制度が整っているので、未来のアナタが「ココで良かった」と思える会社として自信をもってオススメできる環境がございます。

今後は国内だけでなく海外へ出店していく計画もあるので、他ではできない多様な経験をしていく事ができ、若い皆さまだからこそ身になる時間を過ごしていただけると思います。

ご希望に応じて多様なスタイルの『説明会』を実施しています！

会社内でただ会社の紹介を聞くだけ…これも1つのスタイルですが、
せっかくの機会であればもっといろんなことを知りたいと思っていませんか！？

当社では、通常の説明会の他にも『店舗を巡る実店舗紹介型説明会』『店舗にて先輩スタッフに直接質問ができ、先輩の実体験を聞けるリアルを知れる説明会』『社長自らが行う代表説明会』『女性のみで開催する説明会（先輩も女性が参加）』『当社から独立したスタッフに話しを聞ける“卒業生”説明会』…など、ちょっと挙げただけでもこれだけのスタイルを実施中！（☆勿論、オンラインでの実施も可能です）

説明会スタイルにおいても当社として固定概念を持たずに実施しているので、
「こんな説明会ってできますか？」といったご要望があればお気軽にお申し付けください！
よほどの事でなければ実施させていただき、その提案が選考に不利に働いたりすることは絶対にありませんので当社の進化の為にも皆さまの希望を是非お聞かせください！

他の会社様ではちょっと聞きづらい…そんな会社の内部の部分や、
先輩スタッフから聞けるリアルな実体験など、色々情報を吸収していただきより良い就職活動の糧にしてください！